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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事

勞動(dòng)關(guān)系

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退休后繼續(xù)工作,,與單位屬于勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,?

勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系是兩個(gè)重要且常被提及的法律概念,但往往容易混淆,,“勞動(dòng)關(guān)系”與“勞務(wù)關(guān)系”一字之差,,卻大有不同。我們常常見到一些已達(dá)退休年...

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2024年11月16日01:10

員工一年內(nèi)因遲到被扣20萬(wàn)工資,遲到扣款高于工資金額合理嗎,?

【員工一年內(nèi)因遲到被扣20萬(wàn)工資】員工一年內(nèi)因遲到被扣20萬(wàn)余元工資,,合理嗎?近日,,上海高院發(fā)布了一起案例——某醫(yī)療公司員工因多次遲到,,被公...

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2024年07月19日10:15

員工一年因遲到被扣20萬(wàn)工資,,哪些扣工資的行為是違法的?

【員工一年因遲到被扣20萬(wàn)工資】采用扣工資的方式防止員工遲到,,是公司在管理時(shí)的常見做法,。但是,上海有位員工卻在一年內(nèi)被扣了20余萬(wàn)元工資,,這...

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2024年05月11日10:14
大家在問 提問 律師解答 提問時(shí)間

勞動(dòng)爭(zhēng)議

工資問題

工資什么時(shí)候發(fā),?一,、法律分析根據(jù)你的選擇,你與單位約定按月計(jì)算工資,,單位必須按照與你約定每月發(fā)放工資的時(shí)間發(fā)放工資,,如遇節(jié)假日或休

勞動(dòng)合同

外賣行業(yè)的興起,,為快節(jié)奏的生活帶來(lái)了便利,,為將訂單準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的送達(dá),外賣騎手穿梭于大街小巷,。在追求時(shí)間的同時(shí),,難免會(huì)存在安全隱患,騎手在送餐途... 詳情>

女職工休產(chǎn)假期間依據(jù)相關(guān)規(guī)定向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假,,公司不僅不批準(zhǔn),還以未及時(shí)到崗為由,,解除勞動(dòng)合同,。(圖文無(wú)關(guān),圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)案情回顧小張是南... 詳情>

隨著網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的發(fā)展,很多人逢年過節(jié),、人情往來(lái)改變了用現(xiàn)金發(fā)紅包的做法,,改成用微信,、支付寶發(fā)紅包。近年來(lái),,不少企業(yè)也通過發(fā)放網(wǎng)絡(luò)紅包開展促銷業(yè)... 詳情>

社保工傷

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