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好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議

外賣(mài)騎手,、快遞員這些勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)辯,究竟誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),?

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隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員,、外賣(mài)騎手,、平臺(tái)主播等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者也越來(lái)越多。與此同時(shí),,新形勢(shì)帶來(lái)了新問(wèn)題,,新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益如何保障?近日,,順義法院民一庭法官助理郭姍姍應(yīng)邀連線北...

達(dá)到退休年齡的員工,,工傷后怎么賠?

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達(dá)到法定退休年齡的職工在上班途中發(fā)生交通事故,,能認(rèn)定工傷嗎?工傷保險(xiǎn)待遇有差別嗎,?一起看看下面的案例吧~基本案情:2015年9月,,原告王某秀入職某加油站從事加油工作,但該加油站未給王某秀繳納...

公司稱貓5次入鏡影響上課開(kāi)除老師,單位的規(guī)章制度需要遵循哪些法律,?

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【公司稱貓5次入鏡影響上課開(kāi)除老師】2021年6月,,廣州一家教育公司的美術(shù)老師羅某在上網(wǎng)絡(luò)直播課時(shí),,家中貓咪先后5次躥入直播鏡頭。教育公司認(rèn)為,,這屬于違反公司規(guī)章制度《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》中規(guī)定“...

拖欠工資怎么辦?

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大家都是勤勤懇懇的勞動(dòng)者,,掙的都是辛苦錢(qián)試想一下老板如果欠著薪水遲遲不發(fā),這個(gè)事情想想就糟心,!案情簡(jiǎn)介原告劉某(化名)在被告張某(化名)開(kāi)設(shè)的制鞋廠工作,,雙方約定了工資標(biāo)準(zhǔn)但未簽訂勞動(dòng)合同,...

什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該怎么算呢,?

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什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該怎么算呢,?根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的...

員工拒絕調(diào)崗缺勤,,公司能解除合同嗎,?

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用人單位基于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際需要,,有時(shí)會(huì)對(duì)個(gè)別員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。如果員工不同意調(diào)崗,是否可以拒絕到崗?員工拒絕調(diào)崗缺勤,,用人單位是否有權(quán)以此辭退員工?(圖文無(wú)關(guān),,圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)德化法院審...

同是員工受傷,為何投?!巴畈煌r”,?

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為了降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),保障員工權(quán)益,,企業(yè)在投保雇主責(zé)任險(xiǎn)的同時(shí),,常常會(huì)附加投保“24小時(shí)擴(kuò)展條款”,,將承保時(shí)間從雇傭時(shí)段延長(zhǎng)至全天,,雇員受雇以外的時(shí)間都被納入保險(xiǎn)范圍。不少企業(yè)和員工都以為附...

打工人離職后,,竟被前老板發(fā)短視頻辱罵,?賠償!

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與員工產(chǎn)生矛盾心懷不滿,,就在社交平臺(tái)上辱罵員工,?近日,上高法院審結(jié)了一起涉及離職員工名譽(yù)權(quán)的案件,。(圖文無(wú)關(guān),,圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)2023年3月,劉某從甲公司離職,,因解除勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題與甲公司產(chǎn)生...

公司招聘許諾高薪 入職時(shí)卻發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重縮水

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招聘時(shí)許諾高薪,,可等到入職時(shí)卻發(fā)現(xiàn)薪資待遇縮水,,如果遇到這樣的情況勞動(dòng)者應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益,?近日,,CCTV13《新聞直播間》播出了一起北京三中院審理的真實(shí)案例?;景盖椋豪钅车侥辰逃?..

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算?知識(shí)帖快收好

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什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算?知識(shí)帖快收好?。▓D源網(wǎng)絡(luò)侵刪)根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定,,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本...

用人單位發(fā)出offer后單方反悔,求職者該如何維權(quán),?

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前段時(shí)間,,一女子在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)文稱其收到一公司錄用通知后,,又被該公司以其不符合入職要求為由取消錄用,最終公司只賠償了該女子10元路費(fèi),,該事件在網(wǎng)上引起熱議,。在招聘市場(chǎng)上,求職者往往處于比較弱勢(shì)...

女子請(qǐng)假遭拒,,離崗尋找失蹤女兒,,應(yīng)否被開(kāi)除?

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“那種情況下我實(shí)在是沒(méi)辦法啊,,法官,,都是為人父母,誰(shuí)的孩子失蹤了還能安安心心的打工??!”這是大興法院受理的一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件庭審中,,原告楊某的一句話。這是一起勞動(dòng)者因子女失蹤在請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)的情...

遼寧一公司規(guī)定年終獎(jiǎng)與休年假2選1,年假?zèng)]休完怎么辦,?

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【遼寧一公司規(guī)定年終獎(jiǎng)與休年假2選1】遼寧撫順一公司制定了一份《年終獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》及《福利發(fā)放管理辦法》,,其中規(guī)定,,員工要得到“年終獎(jiǎng)勵(lì)”和福利,需要符合“未休年假”的條件,;同時(shí)規(guī)定,,年終獎(jiǎng)...

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  • 陳飛虎 律師

    專長(zhǎng): 婚姻家庭、借款擔(dān)保,、交通肇事,、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損害,、民事訴訟,、勞動(dòng)人事

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  • 郭夢(mèng)恩 律師

    專長(zhǎng): 婚姻家庭、交通肇事,、人身傷害,、民事訴訟、借款擔(dān)保,、遺產(chǎn)繼承,、財(cái)產(chǎn)損害、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、勞動(dòng)人事,、商事仲裁

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  • 曹必友 律師

    專長(zhǎng): 勞動(dòng)人事,、婚姻家庭、交通肇事,、人身傷害,、民事訴訟、刑事訴訟

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