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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議

勞動爭議

外賣騎手、快遞員這些勞動關(guān)系爭辯,,究竟誰對誰錯,?

來源:法律投稿

隨著平臺經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,網(wǎng)約車司機(jī),、快遞員,、外賣騎手,、平臺主播等新業(yè)態(tài)勞動者也越來越多。與此同時,,新形勢帶來了新問題,,新業(yè)態(tài)勞動者的權(quán)益如何保障?近日,,順義法院民一庭法官助理郭姍姍應(yīng)邀連線北...

達(dá)到退休年齡的員工,,工傷后怎么賠,?

來源:法律投稿

達(dá)到法定退休年齡的職工在上班途中發(fā)生交通事故,,能認(rèn)定工傷嗎?工傷保險待遇有差別嗎,?一起看看下面的案例吧~基本案情:2015年9月,,原告王某秀入職某加油站從事加油工作,但該加油站未給王某秀繳納...

公司稱貓5次入鏡影響上課開除老師,單位的規(guī)章制度需要遵循哪些法律,?

來源:法律投稿

【公司稱貓5次入鏡影響上課開除老師】2021年6月,,廣州一家教育公司的美術(shù)老師羅某在上網(wǎng)絡(luò)直播課時,,家中貓咪先后5次躥入直播鏡頭。教育公司認(rèn)為,,這屬于違反公司規(guī)章制度《應(yīng)知應(yīng)會手冊》中規(guī)定“...

拖欠工資怎么辦?

來源:法律投稿

大家都是勤勤懇懇的勞動者,,掙的都是辛苦錢試想一下老板如果欠著薪水遲遲不發(fā),這個事情想想就糟心,!案情簡介原告劉某(化名)在被告張某(化名)開設(shè)的制鞋廠工作,,雙方約定了工資標(biāo)準(zhǔn)但未簽訂勞動合同,...

什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該怎么算呢?

來源:法律投稿

什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該怎么算呢,?根據(jù)勞動合同法第四十六條規(guī)定,,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的...

員工拒絕調(diào)崗缺勤,公司能解除合同嗎,?

來源:法律投稿

用人單位基于經(jīng)營活動的實(shí)際需要,,有時會對個別員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。如果員工不同意調(diào)崗,是否可以拒絕到崗?員工拒絕調(diào)崗缺勤,,用人單位是否有權(quán)以此辭退員工?(圖文無關(guān),,圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)德化法院審...

同是員工受傷,,為何投?!巴畈煌r”?

來源:法律投稿

為了降低企業(yè)用工風(fēng)險,,保障員工權(quán)益,,企業(yè)在投保雇主責(zé)任險的同時,常常會附加投?!?4小時擴(kuò)展條款”,,將承保時間從雇傭時段延長至全天,雇員受雇以外的時間都被納入保險范圍,。不少企業(yè)和員工都以為附...

打工人離職后,竟被前老板發(fā)短視頻辱罵,?賠償,!

來源:法律投稿

與員工產(chǎn)生矛盾心懷不滿,,就在社交平臺上辱罵員工,?近日,上高法院審結(jié)了一起涉及離職員工名譽(yù)權(quán)的案件,。(圖文無關(guān),,圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)2023年3月,,劉某從甲公司離職,,因解除勞動關(guān)系等問題與甲公司產(chǎn)生...

公司招聘許諾高薪 入職時卻發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重縮水

來源:法律投稿

招聘時許諾高薪,可等到入職時卻發(fā)現(xiàn)薪資待遇縮水,,如果遇到這樣的情況勞動者應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益,?近日,CCTV13《新聞直播間》播出了一起北京三中院審理的真實(shí)案例,?;景盖椋豪钅车侥辰逃?..

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算,?知識帖快收好

來源:法律投稿

什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算,?知識帖快收好?。▓D源網(wǎng)絡(luò)侵刪)根據(jù)勞動合同法第四十六條規(guī)定,,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本...

用人單位發(fā)出offer后單方反悔,求職者該如何維權(quán),?

來源:法律投稿

前段時間,,一女子在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)文稱其收到一公司錄用通知后,,又被該公司以其不符合入職要求為由取消錄用,最終公司只賠償了該女子10元路費(fèi),,該事件在網(wǎng)上引起熱議,。在招聘市場上,求職者往往處于比較弱勢...

女子請假遭拒,,離崗尋找失蹤女兒,,應(yīng)否被開除?

來源:法律投稿

“那種情況下我實(shí)在是沒辦法啊,,法官,,都是為人父母,誰的孩子失蹤了還能安安心心的打工?。 边@是大興法院受理的一起勞動爭議案件庭審中,,原告楊某的一句話,。這是一起勞動者因子女失蹤在請假未獲批準(zhǔn)的情...

遼寧一公司規(guī)定年終獎與休年假2選1,,年假沒休完怎么辦?

來源:法律投稿

【遼寧一公司規(guī)定年終獎與休年假2選1】遼寧撫順一公司制定了一份《年終獎勵管理辦法》及《福利發(fā)放管理辦法》,其中規(guī)定,,員工要得到“年終獎勵”和福利,,需要符合“未休年假”的條件,;同時規(guī)定,年終獎...

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公司惡意把責(zé)任全部推卸給自己
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遲發(fā)薪資想走被迫解除
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  • 黃敏 律師

    專長: 勞動人事、民事訴訟,、刑事訴訟,、人身傷害、交通肇事,、婚姻家庭

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