與員工產(chǎn)生矛盾心懷不滿,，就在社交平臺(tái)上辱罵員工？

近日,，上高法院審結(jié)了一起涉及離職員工名譽(yù)權(quán)的案件,。

（圖文無(wú)關(guān)，圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪）

2023年3月,，劉某從甲公司離職,，因解除勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題與甲公司產(chǎn)生糾紛，劉某遂向上高縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲公司法定代表人羅某對(duì)劉某在甲公司工作期間的行為不滿,，于2023年12月在某短視頻社交平臺(tái)上連續(xù)發(fā)布5個(gè)摻雜對(duì)劉某不良評(píng)價(jià)的視頻,。

劉某從朋友口中得知羅某在公開平臺(tái)發(fā)布視頻的行為后，對(duì)相關(guān)視頻進(jìn)行錄屏,。為保護(hù)自身名譽(yù)權(quán),，劉某向法院提起訴訟，要求羅某賠償其損失,。

法院經(jīng)審理認(rèn)為,，羅某雖辯稱其發(fā)布的視頻并非原始視頻，存在剪輯,、AI技術(shù)換臉的可能,，但羅某未提供原始視頻，不能證明視頻內(nèi)容遭受篡改,；反之,，劉某對(duì)視頻的來(lái)源有合理解釋，并有證人證言相互印證,，法院對(duì)視頻的真實(shí)性予以確認(rèn),。

另外，羅某的行為足以引發(fā)公眾對(duì)劉某產(chǎn)生負(fù)面認(rèn)識(shí)和降低其社會(huì)評(píng)價(jià),，在一定范圍內(nèi)對(duì)劉某的名譽(yù)造成惡劣影響,。結(jié)合羅某的侵權(quán)程度，法院依法判決羅某賠償劉某5000元,，并在某短視頻平臺(tái)上發(fā)布對(duì)劉某的道歉信,。該案判決后，雙方未上訴,，該案已生效,。

法條鏈接

《民法典》第一百一十條 自然人享有生命權(quán)、身體權(quán),、健康權(quán),、姓名權(quán)、肖像權(quán),、名譽(yù)權(quán),、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán),、婚姻自主權(quán)等權(quán)利,。法人、非法人組織享有名稱權(quán),、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán),。

第一千零二十四條 民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán),。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德,、聲望、才能,、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià),。

法官提醒

在網(wǎng)上發(fā)布不當(dāng)言論，詆毀他人名譽(yù),，不但不能解決矛盾,，還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我們要以合法的途徑,，表達(dá)自身訴求,，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

綜合宜春中院,、上高法院