好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)合同的試用期是如何規(guī)定的,?
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5月10日,,四川某機(jī)械廠員工陳某來電咨詢,稱其于2019年12月份與工廠簽訂期限為三年的《勞動(dòng)合同》,,約
雇傭關(guān)系是指經(jīng)約定在雇員與雇主之間產(chǎn)生的由雇員向雇主提供勞務(wù),,雇主向雇員支付報(bào)酬的民事法律關(guān)系,。雇主只限
約定的試用期超過《勞動(dòng)合同法》規(guī)定時(shí)間的,,超過的部分無效。超過法定的試用期限后仍然維系勞動(dòng)關(guān)系的,,將被視
【普京宣布全俄結(jié)束帶薪休假】職員工工作時(shí)間達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)之后,根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,,是有權(quán)享受帶薪休假的,。帶薪休假的規(guī)定可以提高員工的工作...
中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法 (2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員
在如今的社會(huì)中,,絕大部分人都會(huì)繳納社保,,因此不少人在退休之后,都可以領(lǐng)取到一筆退休金,,甚至有些老人的退休金金額,,比上班族的工資還要高。202...
如果沒有即時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形(勞動(dòng)合同法第38條),,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知用人
一、離職證明的開具要求1.法定義務(wù):用人單位必須在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具離職證明,,并在15日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)(《勞動(dòng)合同法...
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