好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 試用期第一天,可以直接辭職么,?
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【公司回應(yīng)經(jīng)期被罰吃辣條事件】日前,“經(jīng)期被罰吃辣條”事件在網(wǎng)上熱傳,,引起網(wǎng)友紛紛譴責(zé),。不少網(wǎng)友稱,公司的管理方式太過極端,,對(duì)員工身心造成傷...
勞動(dòng)仲裁的7種風(fēng)險(xiǎn),,發(fā)生勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人應(yīng)注意避免。這7種勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)分別是: 1.仲裁請(qǐng)
現(xiàn)在生活壓力變得越來越大,,不管是上班的還是上學(xué)的,,為了減輕家里的負(fù)擔(dān),,在做好本職工作的業(yè)余時(shí)間里,會(huì)在去找一份兼職來貼補(bǔ)家用,。那么在兼職工作...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。如果雙方建立的不是勞動(dòng)關(guān)系,,就可以不訂
眾所周知,,“退休”是很多人都羨慕的事情,。因?yàn)檫@代表著人們將不用再繼續(xù)工作,可以安心養(yǎng)老了,。而且最重要的是,,在人們退休后,可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金,,...
我們?cè)谒锩恐軆纱蔚募w討論會(huì)上,經(jīng)常有多種觀點(diǎn)爭論,。道理越辯越明,。對(duì)于法律問題有不同的見解,是一個(gè)法律
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,,用人單位決定解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者做出補(bǔ)
經(jīng)濟(jì)不景氣和公司運(yùn)營定位的問題導(dǎo)致很多公司在過去的一年中倒了下去,公司倒閉意味著員工的失業(yè),,特別是在北上廣這些大城市,,生活成本都是相對(duì)比較高...
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