好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 有了offer,,是否就可以不簽訂勞動合同?
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進行工作交接,,并拿到離職交接單,。別以為工作交接是企業(yè)的事情,,一些管理優(yōu)秀的企業(yè)在給員工電腦或文件等工作物
1,、用人單位能否以女職工不能勝任工作為由調(diào)崗女職工處于三期,,勞動能力肯定會有一定程度的下降,。如果女職工不能完成其懷孕前能夠完成的工作量,,不能...
第一,懷孕女職工有不被解聘的法律權(quán)利,。 有些用人單位,為了本單位的利益,,一旦發(fā)現(xiàn)女職工懷孕,,便以種
來源:薪人薪事企小薪1,、準(zhǔn)確表達(dá)“解除勞動合同”的意思“解除勞動合同”,這是這份協(xié)議書目的所在,,在表述時用詞一定要準(zhǔn)確,,不能用“準(zhǔn)備解除”、...
收到用人單位的錄用通知,大部分人認(rèn)為新工作就有了著落,。然而,,昆山張浦的王女士最近遇到一件糟心事,,已經(jīng)收到
如果單位要求先刪除再開離職證明,,相信大多數(shù)員工都會同意刪除。這樣的同意本來就建立在不平等的基礎(chǔ)上
大家都是勤勤懇懇的勞動者,,掙的都是辛苦錢試想一下老板如果欠著薪水遲遲不發(fā),,這個事情想想就糟心,!案情簡介原告劉某(化名)在被告張某(化名)開設(shè)...
法律法律咨詢試用期不給工資怎么辦,? 1,、協(xié)商解決。 2,、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)
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