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    勞動(dòng)合同書(shū)(無(wú)固定期限)

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    使用說(shuō)明: 此勞動(dòng)合同是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,,無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者之間約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。

    勞動(dòng)合同書(shū)(無(wú)固定期限)

    甲 方:

    注冊(cè)登記號(hào):

    住 所:

    法定代表人:

    乙 方:

    身份證號(hào):

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,以便共同遵守本合同所列條款。

    第一條  本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

    第二條  乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的(包含但不限于以下情況),,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(或賠償金):

    (一)乙方的體檢結(jié)果或身體狀況不符合甲方要求標(biāo)準(zhǔn)的(該標(biāo)準(zhǔn)在乙方入職前已向乙方聲明);

    (二)對(duì)甲方存在欺騙行為(包括向甲方提供不真實(shí)的信息資料或作虛假陳述)的,;

    (三)隱瞞違紀(jì),、違法、犯罪事實(shí)的,;

    (四)隱瞞競(jìng)業(yè)限制約定的事實(shí)的,;

    (五)不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按甲方要求提供原單位出具的勞動(dòng)合同終止或解除證明等資料、手續(xù)的,;

    (六)不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)要求的,;

    (七)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情形。

    第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任  _________________________________ 崗位(工種)工作,。

    第四條  乙方工作應(yīng)達(dá)到崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū),、工作計(jì)劃任務(wù),、考核標(biāo)準(zhǔn)及屬于該崗位工作范圍內(nèi)的具體要求或標(biāo)準(zhǔn)。

    第五條  根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 _________________________________  市及甲方分支機(jī)構(gòu)或辦事機(jī)構(gòu)所在區(qū)域 ,。乙方同意接受甲方根據(jù)工作需要安排的出差,該出差屬于乙方的正常工作內(nèi)容和范圍,。出差地點(diǎn)不受本條“工作區(qū)域或工作地點(diǎn)”的約定和限制,。

    第六條  甲方安排乙方執(zhí)行 _________________________________ 工作制。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),,每周至少休息一日,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,每月不超過(guò)36小時(shí),,對(duì)此乙方表示接受。

    乙方享受?chē)?guó)家和甲方所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日等有關(guān)節(jié)假日待遇,。乙方加班應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定履行加班審批手續(xù),,非經(jīng)申報(bào)或申報(bào)手續(xù)不完整的,將不視為加班,。加班申報(bào)程序應(yīng)在加班發(fā)生之日起三日內(nèi)上報(bào),。逾期申報(bào)無(wú)效。

    第七條  甲方每月 _________________________________ 日前(遇國(guó)家法定節(jié)假日,、周末可順延)以人民幣貨幣形式支付乙方上月工資,,月工資為稅前(小寫(xiě)) _________________________________ 元,(大寫(xiě)) _________________________________ 元,,其中:基本工資(小寫(xiě)) _________________________________ 元,,(大寫(xiě)) _________________________________ 元???jī)效工資(小寫(xiě)) _________________________________ 元 ,, _________________________________ (大寫(xiě)) _________________________________ 元???jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,,或按照 _________________________________ 執(zhí)行。 _________________________________

    乙方在試用期期間的工資為稅前(小寫(xiě)) _________________________________ 元,;(大寫(xiě)) _________________________________ 元,。 _________________________________   _________________________________ 其中基本工資為(小寫(xiě)) _________________________________ 元,(大寫(xiě)) _________________________________ 元,;績(jī)效工資為(小寫(xiě)) _________________________________  元,,(大寫(xiě)) _________________________________ 元。

    甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:甲方有權(quán)根據(jù)公司績(jī)效考核制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,,并可以依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方績(jī)效工資,。

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