好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 試用期超過法定的部分有效嗎?
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在本人辦理的某詐騙案件的庭審中,,同案被告人的辯護律師問其被告人:你們這個充值充到最后能不能看到視頻?
工資條,,顧名思義,,就是反映你工資的紙條,說明你的工資由哪些部分組成,。 工資條內(nèi)一般有稅前工資(稅前
高院:確認(rèn)勞動關(guān)系受一年時效限制確認(rèn)勞動關(guān)系是否屬一年仲裁時效限制,,司法實踐中有「不同的觀點」。
未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險費 案例簡介 姜某于2005年8月進入某廣
答:2020年1月24日-1月30日為春節(jié)假期,,按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》,1
“離職意向”、“離職申請”和“辭職報告”三者的關(guān)系 很多HR都傻傻分不清,律師也不一定都能搞清楚,。
修改的好不好,?
勞資關(guān)系應(yīng)當(dāng)從階級對立的立法思想中解放,。如果仍然以無產(chǎn)階級專政的立法角度“改造”資
使用權(quán)房轉(zhuǎn)讓,第一步是承租人或同住人買下產(chǎn)權(quán),,第二步是再賣給其他人,。第二環(huán)節(jié),多出巨大的交易稅費,,大約1
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