好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 何為工資條,?
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仲裁是進(jìn)入司法程序解決勞動糾紛的第一步,。勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序,,沒
可以自己提出申請,,未提出申請的單位統(tǒng)一統(tǒng)籌。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條第一款規(guī)定,,單位根據(jù)
答:勞動者雖然未按勞動合同法規(guī)定提前三十日通知用人單位辭職申請,但勞動者提出辭職申請后用人單位予
每個人都會有婚前戀愛的經(jīng)歷,,但也不是每段戀愛都是成功的,感情受挫的時候,,是否會后悔那失去的財產(chǎn)
我國憲法第三十七條規(guī)定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯,。任何公民,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者
2008年《勞動合同法》頒布實施,同年便廢止了《企業(yè)職工獎懲條例》,,企業(yè)失去了對員工進(jìn)行罰款的法律依據(jù),。
隨著國家惠農(nóng)政策的不斷發(fā)展,,越來越多的農(nóng)業(yè)政策受到關(guān)注,其中最受廣大農(nóng)民朋友關(guān)心之一的就是農(nóng)村醫(yī)療保險,。農(nóng)村醫(yī)保與每個人的農(nóng)民生活息息相關(guān),,...
(1)物質(zhì)幫助權(quán)的含義 物質(zhì)幫助權(quán)是公民因特定原因不能以自己的勞動獲得物質(zhì)資料或以勞動獲得
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