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休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間,。對(duì)于辛...
1)要表?yè)P(yáng),就不要有批評(píng),; 2)公開表?yè)P(yáng),,宜對(duì)事不對(duì)人; 3)如果公開表?yè)P(yáng)一個(gè)人,,不妨先私下
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,,不僅是城市的建設(shè)搞得如火如荼,在很多農(nóng)村地區(qū)都會(huì)進(jìn)行土地征收,。為了確保失地農(nóng)民的生活水平不下降,,因此國(guó)家針對(duì)被征地農(nóng)...
后疫情時(shí)代,,就業(yè)環(huán)境不佳,,很多人都會(huì)關(guān)心失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取,失業(yè)補(bǔ)助金作為職業(yè)保險(xiǎn)待遇的一種補(bǔ)充,,是對(duì)不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的參保失業(yè)人員,,以及...
來(lái)源:南通市中院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭 【裁判要旨】 單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系,,應(yīng)當(dāng)有合法依據(jù)
若是不能確定兩者之間存在或是不存在勞動(dòng)關(guān)系,,將很有可能給其中一方在經(jīng)濟(jì)甚至身心上帶來(lái)?yè)p失,,那么關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的呢?
員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同上寫明了工作崗位為行政人員,,但公司強(qiáng)制要求員工干流水線,,這種情況該如何處理?
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