好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 國家法律對于公民人身自由權(quán)的保護有何規(guī)定,?
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企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復(fù)工,在一個工資支付周期內(nèi),,按照勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資,;超過一個工資支付周期的,按照不低于本市最低工資標準...
勞動關(guān)系的認定依據(jù)是什么? 考慮問題的視角不同,,進而你的分析和理由也會不同,。1.確認存在勞動關(guān)系的
來源:上海人力資源和社會保障 【案情簡介】 曹某于2018年1月4日入職上海某科技有限公司,,
對于職工來說最重要的就是工資多少,,由于每個地區(qū)都有不同的工資標準,,那么在杭州市最低工資標準是怎樣的呢?關(guān)于這個問題,很多人不是很懂。下面就由...
中小學(xué)工資分配向班主任等一線教師傾斜,、鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平、鼓勵事
解答:企業(yè)可以按照自己生產(chǎn)經(jīng)營特點規(guī)定,、執(zhí)行休息休假的規(guī)則,。 勞動法當中規(guī)定“用人單位應(yīng)當保證勞動
工資是公司駐派地的負責人銀行個人轉(zhuǎn)賬,,公司沒有繳納社保,簽過勞動合同但是手里沒有,,還有別的方法確定勞動關(guān)
【男子應(yīng)聘騎手被要求自愿放棄社保】去年,,廣東肇慶陳先生來到廣東中山應(yīng)聘“美團”配送員,,到橫欄三沙站點報到時發(fā)現(xiàn)待遇和招聘信息有出入,而且公司...
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