好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 2020年春節(jié)假期及春節(jié)延長假期性質(zhì)如何認(rèn)定,?工資待遇如何,?
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發(fā)工資的日子也是還款之日…… 作為工薪一族發(fā)工資的日子是小編脫貧致富的好日子
面對突如其來的新冠肺炎全國人民齊心協(xié)力共同與之抗衡,,各個(gè)省市地區(qū)也公布了相應(yīng)的防控措施,,為幫助企業(yè)積極應(yīng)對疫情防控各地也下發(fā)不同的舉措,依法...
根據(jù)《婚姻法若干問題的解釋二》第十一條,,明確住房公積金屬于婚姻法中第十七條規(guī)定的“其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)
疫情期間公司裁員顯然是違法的,,我國法律上明確規(guī)定了疫情期間是不可以裁員的,,涉及到員工被裁員的,可以向勞動(dòng)仲裁管理部門申請仲裁處理,,并要求按照...
正當(dāng)防衛(wèi)應(yīng)該符合以下條件: 1.必須是不法侵害,。 2.必須是在不法侵害正在進(jìn)行
在日常接待法律咨詢中,我發(fā)現(xiàn)有關(guān)勞動(dòng)爭議的咨詢總是占據(jù)相當(dāng)比例,,但其實(shí)回想一下也是理所當(dāng)然,,我們大多數(shù)的人其實(shí)都是勞動(dòng)者,勞動(dòng)法對于人們而言
對于剛剛走出校門找工作的應(yīng)屆同學(xué)來說,,三方協(xié)議和勞動(dòng)合同之間的區(qū)別常傻傻分不清楚,,這二者的區(qū)別是什么呢?
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定 有下列情形之一的,,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者
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