好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 正當(dāng)防衛(wèi),,是一種私力救濟方式,,防衛(wèi)主體不限于被害人本人,只要是面
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隨著國有企業(yè)改革力度的加大,,企業(yè)下崗分流人員將會越來越多。為了保護下崗分流人員的利益,鼓勵他們重
實際用工單位V.S勞務(wù)派遣單位,,大家都了解勞務(wù)派遣單位的派遣員工與實際用工單位只是雇傭關(guān)系,而與其有真正
近日在網(wǎng)上 一封工作安排郵件引起熱議 郵件要求,正在休產(chǎn)假的員工朱某每天需按
企業(yè)職工醫(yī)療期的標(biāo)準(zhǔn)是多長時間?用人單位可以在醫(yī)療期內(nèi)能解在勞動合同嗎?在很多時候,,如果公司里面的員工生病的是可以請病假的,,如果員工的病情比...
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入,。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,,最低工資
工資什么時候發(fā)?一,、法律分析根據(jù)你的選擇,,你與單位約定按月計算工資,單位必須按照與你約定每月發(fā)放工資的時間發(fā)放工資,,如遇節(jié)假日或休
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