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浙江疫情期間復(fù)工要求是什么?浙江疫情復(fù)工的最新通知是什么,?

時間:2020-03-23 20:09:07 來源:法律投稿
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面對突如其來的新冠肺炎全國人民齊心協(xié)力共同與之抗衡,,各個省市地區(qū)也公布了相應(yīng)的防控措施,為幫助企業(yè)積極應(yīng)對疫情防控各地也下發(fā)不同的舉措,,依法保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全平穩(wěn)有序,。那么浙江省疫情期間復(fù)工要求有什么呢?

 浙江-450.jpg

2月3日省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》,,通知全文如下,。

 

各市、縣(市,、區(qū))人民政府,,省政府直屬各單位:

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源,、切斷風(fēng)險源,,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央,、國務(wù)院防控工作部署,,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級應(yīng)急響應(yīng)安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求,現(xiàn)就我省企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下:

 

一,、總體要求和基本原則

 

1.堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,,全面落實黨中央、國務(wù)院要求,,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,,把握“四對關(guān)系”,聚焦“五個更加”,,落實“十個最嚴(yán)”措施,,按照回來前有準(zhǔn)備,、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴(kuò)散,、增量防輸入”的要求,,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

 

二,、嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工管理

 

2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品,、防護(hù)用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn),、運(yùn)輸,、銷售等行業(yè))、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水,、供電,、油氣、通訊,、市政,、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場,、食品生產(chǎn)和供應(yīng),、物流配送、物業(yè)等行業(yè)),、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),,要確保2月3日起正常開工開業(yè),同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作,。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn),。

 

3.除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時間不早于2月9日24時,。未經(jīng)屬地縣(市,、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意,一律不得擅自復(fù)工,。

 

4.在省級疫情一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),,必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作,;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,,包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應(yīng)急處置等內(nèi)容,,要細(xì)化落實到車間、班組,,明確專人負(fù)責(zé),。企業(yè)復(fù)工前,須將疫情防控工作方案,、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市,、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組,,方可啟動復(fù)工,。要嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,,切實加強(qiáng)風(fēng)險管控,。

 

5.穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工,各縣(市,、區(qū))要按照“重要出口企業(yè),、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,,對企業(yè)疫情防控到位,、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全,、訂單量充足,、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足,、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范,、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣(市,、區(qū))要建立復(fù)工企業(yè)清單制度,,并做好相關(guān)核準(zhǔn)工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,,堅決防止因趕工,、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

 

三,、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控

 

6.企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學(xué)人員健康監(jiān)測防控指導(dǎo)意見的通知》(省疫情防控辦[2020]7號)的要求,,認(rèn)真加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息,,建立“一人一檔”,,了解其返浙時間和交通方式,,合理安排員工返程,提倡自駕返回,,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工,。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,,內(nèi)容包括前14天本人外出情況,、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴(yán)重地區(qū)籍員工,,必須做好勸返工作,,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票,。14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返崗返工人員,,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,,要就地隔離,,用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學(xué)史、無癥狀者,,通知其現(xiàn)住地基層政府,,對其實施不少于14天的醫(yī)學(xué)觀察。無流行病學(xué)史,、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作,。

 

7.企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員,、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,,配備防護(hù)口罩、消毒液,、紅外測溫儀等疫情防控用品,。要建立全員健康監(jiān)測制度,應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時增加中午一次),,在人員進(jìn)入工作場所時對全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問,,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所,。要落實好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施,,開展傳染病防治知識健康教育。要加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理,,加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒,,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,,可采取分時段進(jìn)餐,、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集,。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)換氣,,保持室內(nèi)空氣流通,,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),,定期對門把手,、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒,,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣,。

 

8.企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,,及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請求指導(dǎo)處理,,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察,。

 

9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,,保障工人及時到崗,。在省級疫情一級響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動,,不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工,,不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員,,要嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

 

10.企業(yè)必須建立自控機(jī)制,,要成立由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,,每日對企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機(jī)制,,每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況,。

 

11.企業(yè)要切實承擔(dān)起社會責(zé)任,妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,,對因隔離,、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,,也不得退回勞務(wù)派遣用工,。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作,;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休,、錯時,、彈性等方式開展工作。

 

四,、嚴(yán)格疫情防控責(zé)任

 

12.按照屬地管理,、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,,認(rèn)真履行職責(zé),,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,切實做到“守土有責(zé),,守土擔(dān)責(zé),,守土盡責(zé)”。

 

13.各縣(市,、區(qū))須加強(qiáng)屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,,成立工作專班,健全工作機(jī)制,,實行網(wǎng)格化管理,,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,,將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè),,確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。

 

14.對于未制定防疫工作方案,、未開展開工前人員排查,、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),,嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn),。對不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),,依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

15.各縣(市,、區(qū))須確保人員到位,、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,,執(zhí)行有力,,對疫情防控不力的將嚴(yán)肅問責(zé)。

 

五,、其他事項

 

16.經(jīng)信,、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明,。發(fā)改,、經(jīng)信,、商務(wù)等部門,要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作,。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康,、公安,、經(jīng)信、商務(wù),、交通等部門間要強(qiáng)化信息共享,,全面掌握人員流動狀況和健康信息。

 

17.各縣(市,、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,,確保復(fù)工有序安全,。

 

省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2020年2月3日

 

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