【23年前被分配工作至今未等到通知】最近幾年內(nèi)蒙現(xiàn)年45歲的包宏芳一直在為“拿回”自己的“工作”奔波。24年前,,包宏芳從中專畢業(yè),,她被分配至...
無固定期限勞動合同就是無確定終止時間的勞動合同,那么如果解除無固定期限勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢,?
OA辦公管理系統(tǒng)的勞動法問題作者:鄧益洲,,北京德恒律師事務(wù)所律師“OA”(OfficeAutomation的首字母縮寫)辦公管理系統(tǒng)一般是指...
律師目前,,很大一部分用人單位和勞動者誤以為用人單位違法解除勞動合同,、裁員、倒閉,、破產(chǎn)的情形下需向勞動者支
——廣東寶安法院判決王某某勞動爭議案裁判要旨勞動者通過“碰瓷”的方式誘使用人單位解除勞動關(guān)系,,違反了民事活動的誠實信用原則,其主張用人單位承...
勞動糾紛你不得不知的舉證常識 作為一個勞動者來講,,提供到勞動關(guān)系的證明,,這是最基本的舉證義務(wù)。換言
2020年的新冠肺炎疫情影響了整個中國,,有很多企業(yè)為了配合疫情防控的需要不得不延期復(fù)工,。隨著醫(yī)務(wù)人員的不懈努力,肺炎疫情終于得到了有效控制,,...
一,、強制猥褻、侮辱罪是什么,?強制猥褻罪是指以暴力,、脅迫或其他方法對男女進行猥褻的犯罪行為。法條~第237條第1,、2款:以暴力,、威脅或者其他方...
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