好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 解除勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者是否要向用人單位賠償培訓(xùn)費(fèi)?
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一,、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有什么好處?一旦員工與單位簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,就不能以員工不能勝任工作等理由終止勞動(dòng)合同,,只能按照解除勞動(dòng)合同...
農(nóng)村養(yǎng)老金可以實(shí)現(xiàn)自己的養(yǎng)老嗎,?如果你參加的是新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn),,那么最終是可以享受到農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇,不過(guò)這個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇普遍來(lái)講是比...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),,又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,,由該用
勞動(dòng)用工制度包括哪些方面,?勞動(dòng)用工注意事項(xiàng)有哪些,?企業(yè)勞動(dòng)用工模式可以根據(jù)勞動(dòng)合同期限的不同分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為...
情是情,,法是法,,不能相互替代!不認(rèn)定工傷是否違法呢,?【湖北一醫(yī)生1個(gè)月接診3000多名病人,,在家中猝死未能認(rèn)定工傷】2月13日6時(shí)許,湖北省...
勞動(dòng)是人們社會(huì)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),,落實(shí)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障,,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,,時(shí)效為一年,。即勞動(dòng)者辭職后,應(yīng)
問(wèn):我在榮昌區(qū)一家酒廠上班,,去年開始,,酒廠因經(jīng)營(yíng)不善,瀕臨倒閉,,同時(shí)面臨眾多糾紛,。今年2月,,酒廠召開員工
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