好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 勞動者沒有勞動合同沒有社保,能獲得工傷待遇嗎,?
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問:2015年5月9日,,我父親在家突然腦溢血隨后送至醫(yī)院進行治療,,現(xiàn)病情穩(wěn)定,,但是已經(jīng)沒有了勞動能力。我
修車工上班時間開車,,有兩個可能性: 一是送還車輛,二是私用車輛,。這個區(qū)別,,決定了誰全家完蛋。 如果
法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300% 法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基
1,、交通事故,,如果車輛需要檢驗、鑒定的,,檢驗,、鑒定時間委托時限自事故現(xiàn)調(diào)查結(jié)束之日起3日內(nèi)委托鑒定。
達到法定退休年齡的職工在上班途中發(fā)生交通事故,,能認定工傷嗎?工傷保險待遇有差別嗎,?一起看看下面的案例吧~1.基本案情2015年9月,,原告王某...
同事之間工資應(yīng)該公開嗎,?我不贊同工資公開。對于這個問題的討論,,我們首先要回到事情的本質(zhì)上來看:員工的工資標準是怎么定的,?一般而言,,單位會對不...
解答:因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效中止,。從中止時效的原因(即此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情)...
競業(yè)限制的時效性 周某2005年入職某公司,,雙方約定周某離職后三年內(nèi)不得在與某公司有競爭關(guān)系的其他
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