好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 外賣騎手發(fā)生交通事故,損失誰來擔,?
互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,催生了外賣配送,、快遞,、網(wǎng)約車駕駛等新業(yè)態(tài)用工模式,為勞動者增加了大量靈活就業(yè)的機會,。外賣騎手作為“互聯(lián)網(wǎng)+服務業(yè)”的關鍵環(huán)節(jié),,風雨無阻穿梭在大街小巷,為人們的生活帶來許多便利,。但外賣行業(yè)追求速度與效益的特性,,自然增加了與車輛、行人發(fā)生碰撞的風險,,給外賣騎手,、行人及車輛帶來了一定安全隱患。外賣騎手發(fā)生交通事故致人身或財產(chǎn)損害時,,責任應由誰承擔呢,?近日,廣東省廣州市黃埔區(qū)人民法院審結(jié)一起非機動車交通事故責任糾紛案,,判決用人單位承擔侵權(quán)責任,,賠償原告胡某損失18.68萬元。
(圖文無關,,圖源網(wǎng)絡侵刪)
案情回顧:
莫某在外賣平臺注冊為騎手,,通過App與某科技公司建立勞務關系。某日中午,,莫某駕駛無號牌二輪電動車在廣州市黃埔區(qū)某路段行駛時,遇胡某駕駛無號牌二輪電動車沿該路段由西向東行駛,,兩車發(fā)生碰撞,,造成胡某受傷及車輛損壞的交通事故。
廣州市公安局交通警察支隊黃埔大隊作出道路交通事故責任認定書,,認定當事人莫某負全部責任,,胡某無責任。
事故發(fā)生后,,胡某被送往醫(yī)院住院治療,,其右髕骨開放性粉碎性骨折經(jīng)實施手術內(nèi)固定治療后,被評定為十級傷殘,。胡某遂將莫某,、某科技公司訴至法院,要求支付因交通事故導致的各項損失,。
某科技公司辯稱,,莫某與該公司建立勞務關系,后臺數(shù)據(jù)顯示莫某最后一單送達時間為12時6分,,且該單結(jié)束后莫某當天沒有任何訂單接單,、配送的記錄,。故本次事故事發(fā)時間屬于非提供勞務的自身時間范圍內(nèi),即該事故非履行職務期間發(fā)生,,與公司無關,。
莫某辯稱,事故實際發(fā)生時間為12時10分左右,,其在送完當天最后一單外賣準備返程到商圈處重新接單,,發(fā)生事故后就下線了,并提交交通事故報警電話截圖,,顯示其報警時間為當天12時12分,。
法院審理:
法院審理后認為,莫某為某科技公司提供配送服務,,雙方對于配送訂單量及服務時間并無明確約定,,事故發(fā)生當日莫某最后一次訂單送達時間為12時6分58秒,與事故發(fā)生時間12時10分相近,,且當時接單平臺仍處于上線狀態(tài),,依據(jù)生活經(jīng)驗,此時仍屬于午間餐飲外賣點單的高峰時段,,基于配送工作的靈活性,、特殊性,考慮到騎手在送餐后需要時間返回交通工具處,,亦需要時間等待新訂單,,其送餐后原地不動等待不符合常理,莫某處于外賣送餐狀態(tài)的可能性較大,,故莫某在配送完成后至接單期間亦應視為其勞務期間的延續(xù),,應視為執(zhí)行工作任務期間。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定,,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償,。故本案胡某損失應由某科技公司承擔責任。法院據(jù)此作出前述判決,。
法官說法
平臺經(jīng)濟下,,網(wǎng)絡平臺以其通信功能、社交功能,、信息功能,、大數(shù)據(jù)功能和移動共享功能改變了傳統(tǒng)意義上的勞動力市場,對新業(yè)態(tài)用工模式的外賣配送騎手而言,其沒有固定的工作場所和工作時間,,工作安排自由化,、工作場所流動化、工作時間和工作空間趨向松散化,。對騎手是否處于工作期間的判斷,,不能僅憑借點擊接單、點擊送達進行認定,。
當騎手發(fā)生交通事故,,在認定其是否執(zhí)行工作任務、進而確定承責主體時,,應結(jié)合其工作隨機性強,、自主性強、工作時間和地點靈活多變等特點,,綜合對其工作時間,、工作地點、工作原因的內(nèi)涵和外延進行分析,。若認定騎手系因執(zhí)行工作任務致?lián)p,,應由用人單位擔責。但同時,,騎手存在故意或者重大過失情形的,,用人單位擔責后可向其追償。
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條
用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,,由用人單位承擔侵權(quán)責任,。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償,。
來源:人民法院報
聲明:
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