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根據(jù)《勞動合同法》第三條規(guī)定,,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,。依法
社保作為我們最基礎(chǔ)的保障,關(guān)乎我們生活的方方面面,,就醫(yī),、住房、工作,、生育,、養(yǎng)老都與之密切相關(guān)。說到社保二字想必上班族會比較清楚,,即使沒有自己...
在日常生活中簽訂一般的民事合同,,為了防止一方當(dāng)事人違約給另一方帶來損失,,雙方當(dāng)事人在合同條款中是
女職工在孕期,、產(chǎn)假期和哺乳期(簡稱女工“三期”),因其自身條件所限,,無法進(jìn)行正常的工作,,而其時又擔(dān)負(fù)著為
由勞動者承擔(dān)證明其確實遭受損害的舉證責(zé)任。按照《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定,,如勞動者的損害是由用工單位
停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間,,在停工留薪期內(nèi),,工傷職工原工資福利待遇不變的規(guī)
【義務(wù)教育教師工資被拖欠可舉報】7月1日起,,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室在“微言教育”和“中國教育督導(dǎo)”公眾號,,同步開通“義務(wù)教育教師平均工資...
《民法總則》規(guī)定,不滿八周歲的未成年為無民事行為能力人,,無民事行為能力人實施的民事法律行為無效,。八周歲至
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