好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 三期女職工有何特別保護(hù),?
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現(xiàn)在的企業(yè)存在的時(shí)間很長(zhǎng),,企業(yè)的發(fā)展也比較快,,但一些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,會(huì)根據(jù)實(shí)際情況辭退一些員工,,依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,,企業(yè)是需要對(duì)員工...
我的勞動(dòng)合同里面沒有標(biāo)注工資,現(xiàn)在又要降工資,想問(wèn)問(wèn)應(yīng)該怎么辦???
您好,若公司因需要而要調(diào)崗,、降
(1)降低準(zhǔn)入門檻。高校畢業(yè)生申請(qǐng)個(gè)體工商業(yè),、合伙企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)登記,不受出資數(shù)額限制,;對(duì)共同出
用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題 1.禁止解除的情形 勞動(dòng)者存在以下情形時(shí),,用人
【公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議】近日,有網(wǎng)友爆料稱,,成都有家公司為節(jié)省開支,,竟然打起了員工的主意,為了節(jié)省人工成本,,讓員工“自愿”簽署了《奮...
其實(shí)并不是,試用期內(nèi)提前三天就行,,轉(zhuǎn)正后提前30天通知單位,,這30天就是給單位招人的緩沖時(shí)間,并
關(guān)于外教泛濫到良莠不齊的地步,,其中不乏湊洋臉來(lái)打上國(guó)際標(biāo)的機(jī)構(gòu),,甚至為“外教”請(qǐng)助教,“外教”只
實(shí)踐中,,經(jīng)常會(huì)發(fā)生用人單位辭退員工的情況。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),,如果被單位辭退了怎么辦,?在日常中,,如果出現(xiàn)被公司
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