好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 企業(yè)不執(zhí)行“不得提前復(fù)工”的規(guī)定,,有什么后果嗎?
如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導(dǎo)致傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,則涉嫌刑事犯罪。
附法律依據(jù):
《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定,,單位和個人違反本法規(guī)定,,導(dǎo)致傳染病傳播、流行,,給他人人身,、財產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當依法承擔(dān)民事責(zé)任。
《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定,,違反傳染病防治法的規(guī)定,,有下列情形之一,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的,,處三年以上七年以下有期徒刑:......(四)拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防,、控制措施的。單位犯前款罪的,,對單位判處罰金,,并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰,。甲類傳染病的范圍,,依照《中華人民共和國傳染病防治法》和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定確定。而本次“新型冠狀病毒感染的肺炎”納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病,,并采取甲類傳染病的預(yù)防,、控制措施。
聲明:
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