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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金 具體是怎樣調(diào)整的,?

2020年浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金 具體是怎樣調(diào)整的?

時間:2020-08-02 來源:法律投稿
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浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金】從2020年1月1日起,,為2019年底前已按規(guī)定辦理退休,、退職的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。參加杭州市職工基本養(yǎng)老保險且符合條件的退休人員(含蕭山,、余杭,、富陽)其2020年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的待遇(即1-7月補發(fā)待遇)于2020年7月底發(fā)放到企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金賬戶內(nèi)。

 

網(wǎng)友熱評:

1.年輕人的工資就是不漲,,什么地方都是需要花錢?。∮盅a繳費上千塊,,到手工資又變少了,。

2.羨慕老年人,每個月14號下午雷打不動的工資,,每年還有補發(fā),,逢年過節(jié)也有過節(jié)費。3.一不為名,,二不為利,,但工作目標要奔世界先進水平。

4.這么多年以來的辛苦付出,現(xiàn)在終于是可以享受生活了,,同時希望以后的退休金會越來越高,,我們的生活水平越來越好。

5.多給正在上班的人員漲點工資吧,,都在養(yǎng)家糊口的年齡,,賺點錢不容易。

 

知識拓展:浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金具體是怎樣調(diào)整,?

 

調(diào)整范圍和對象

 

全省2019年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休,、退職手續(xù)的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金,。

 

調(diào)整水平和調(diào)整辦法

 

2020年調(diào)整退休(含退職,,下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法,,具體調(diào)整辦法如下:

 

(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

 

退休人員每人每月增加40元。

 

(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

 

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成:

 

退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,,下同)15年及以下的部分,,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),,月基本養(yǎng)老金增加1.5元,,月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元,;本人繳費年限15年以上至30年的部分,,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元,;本人繳費年限30年以上的部分,,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元,。

 

退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.8%計算月基本養(yǎng)老金增加額,。

 

(三)適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

 

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金:2019年12月31日前,,男年滿70周歲,、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元,;年滿80周歲及以上的退休人員,,每人每月增發(fā)60元。

 

有關(guān)人員的待遇處理

 

(一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,,其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照《中共浙江省委辦公廳,、浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見>的通知》規(guī)定,,予以補足,。

 

(二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,,其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,,按照《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于解決低收入勞動模范生活困難問題的通知》(浙政辦發(fā)〔2007〕88號)規(guī)定,予以補足,。

 

勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人,;省先進生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)(工作)者稱號的個人。

 

(三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販,、小手工業(yè)者,、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,,按照《浙江省勞動和社會保障廳 中共浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部 浙江省財政廳 浙江省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部,、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部,、民政部關(guān)于進一步解決部分原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(浙勞社老〔2002〕150號)規(guī)定,,予以補足。

 

上述(一)(二)(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時,,如當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2019年的,,按2019年水平確定,。

 

(四)2019年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力,、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員,按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養(yǎng)老金,。如增加金額低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度120%的,,補足到該標準。

 

(五)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍,。

 

資金來源

 

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用,,按原渠道列支,。

 

執(zhí)行時間

 

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行,執(zhí)行中的具體問題,,由省人力資源和社會保障廳負責解釋,。

 

以上是關(guān)于“2020年浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金 具體是怎樣調(diào)整的?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。


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