【善意執(zhí)行保護(hù)企業(yè)發(fā)展】疫情防控期間，如何促進(jìn)涉訴勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是執(zhí)行工作的難點(diǎn)之一,。武漢中院本著貫徹善意,、文明執(zhí)行的態(tài)度，靈活處理一起疫情防控期間的勞動(dòng)用工問題,，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，也保護(hù)了企業(yè)的生存發(fā)展。
程某經(jīng)營(yíng)一家餐飲企業(yè),，因欠債未還,，卷入一場(chǎng)官司。春節(jié)前,，武漢中院執(zhí)行法官通過網(wǎng)上查控系統(tǒng),，凍結(jié)了程某的企業(yè)賬戶。不料疫情突發(fā),，程某的企業(yè)無法正常經(jīng)營(yíng),，虧欠大筆員工工資，企業(yè)步履維艱,。
執(zhí)行法官十分理解小微企業(yè)的在“后疫情時(shí)代”的艱難處境,，在核實(shí)了程某的經(jīng)濟(jì)狀況后，反復(fù)多次做申請(qǐng)執(zhí)行人的工作,，提出案外人提供足額擔(dān)保的方案,，成功解封程某的賬戶資金，幫助餐廳恢復(fù)經(jīng)營(yíng),，也保住了數(shù)十名員工的“飯碗”,。
“根據(jù)最高法院關(guān)于貫徹善意、文明執(zhí)行的精神，對(duì)實(shí)施查封,、扣押,、凍結(jié)這些民事強(qiáng)制執(zhí)行措施，可能導(dǎo)致企業(yè)難以維持正常經(jīng)營(yíng)秩序的,，法院要根據(jù)雙方當(dāng)事人的實(shí)際情況,，研究合理的執(zhí)行方案，在依法保障申請(qǐng)執(zhí)行人合法權(quán)益的前提下,，選擇采用對(duì)企業(yè)生產(chǎn)影響最小的執(zhí)行措施,。”武漢中院喻英輝介紹,?！安还馐菍?duì)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，對(duì)在疫情中受沖擊遭遇困難的大型企業(yè),，根據(jù)現(xiàn)有政策,，我們同樣給予還款寬限期、債務(wù)延展期,，在法律允許范圍內(nèi)變通執(zhí)行強(qiáng)制措施,，盡量保護(hù)企業(yè)?！?/p>