好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 試用期未簽勞動(dòng)合同怎么辦,?
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勞動(dòng)法 律師 答:一、用人單位對(duì)單方解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的證明責(zé)任,,應(yīng)符合高度蓋然性證明標(biāo)準(zhǔn)
答:“三金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金(=工資*6%+工資*25.5%),、醫(yī)療保險(xiǎn)金(工資*1%+工資*5.5%),、
不少小伙伴不知道自己能不能申領(lǐng),,大家對(duì)于失業(yè)補(bǔ)助金,、失業(yè)保險(xiǎn)金比較模糊,失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際上就是由企業(yè)單位和個(gè)人共同交費(fèi),,國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌資建...
疫情期間上班工資待遇可以按照用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中認(rèn)定的方式和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,但涉及到用人單位無(wú)力承擔(dān)和發(fā)放的,,可以適當(dāng)減少工資待遇,但...
張家港怎么區(qū)分勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同 張家港建筑工程律師曹輝團(tuán)隊(duì):勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況
員工不能以公司不提供口罩為由就不上班,雖然公司有義務(wù)在復(fù)工以后給職工提供一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境,,并且要做好各種防護(hù)措施,,但也不是對(duì)所有的職工...
用人單位被員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,用人單位可以收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后向仲裁機(jī)構(gòu)答辯,,并且提供相關(guān)證據(jù)證明用人單
在我們的日常生活當(dāng)中,,矛盾是經(jīng)常發(fā)生的,,面對(duì)矛盾,怎樣處理才是關(guān)鍵,,有時(shí)候員工與公司之間鬧矛盾,,可能會(huì)影響公司的企業(yè)形象,具體的表現(xiàn)為哪些呢...
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