什么是人力資源匹配

時間：2020-07-03 來源：法律投稿

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人力資源匹配指人和企業(yè)之間的匹配方式，有精細(xì)化匹配,、全職匹配,、兼職匹配、小時工匹配,、民事關(guān)系匹配,、彈性工時匹配以及共享用工匹配。

不同的匹配方式,，結(jié)算方式也不同,。

人力資源公司可以通過一家公司跟個人針對某種企業(yè)實(shí)現(xiàn)全職匹配,、兼職、小時工等匹配,；也可以通過兩家以上公司跟個人針對某種企業(yè)實(shí)現(xiàn)全職+兼職,、小時工+小時工、小時工+承包,、兼職+兼職,、全職+全職等匹配。

而人力資源公司需要實(shí)現(xiàn)的是匹配最優(yōu),、結(jié)算最優(yōu),。

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