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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職工有哪些情形,,應當認定為工傷?

職工有哪些情形,,應當認定為工傷,?

時間:2020-06-23 17:30:30 來源:法律投稿
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主要有7種情形:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,;

(4)患職業(yè)病的,;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,;

(6)在上下班途中,,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的,;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

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