好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職工有哪些情形,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
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在家自我隔離有工資,,我國最新發(fā)布的關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間的有關(guān)通知明確了,,在自我隔離期間的話,用人單位必須要正常的發(fā)放工資,,...
案情簡介 家住連云區(qū)的丁女士原系甲物流公司職工,,2010年6月份入職,。2017年12月31日,甲物
對于公司對員工上的失業(yè)保險,是在勞動者與公司解除了勞動關(guān)系之后,,才可以領(lǐng)取,,并且還要求,勞動者與公司解除勞動合同并不是由勞動者提出,,也就是說...
員工要買房了,員工要出國辦簽證了,,需要一份《收入證明》或者《在職證明》,,看似簡單的走個形式和過場,公司
首先要明確的是問題中所涉年假屬于法定年假還是福利年假,?法定年假是指職工根據(jù)《職工帶薪年休假條例》等法律規(guī)
每個人都會有婚前戀愛的經(jīng)歷,,但也不是每段戀愛都是成功的,,感情受挫的時候,是否會后悔那失去的財產(chǎn)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金同時可能涉及的主要是過失性辭退導(dǎo)致的解除勞動合同情形,,我們認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金可以
現(xiàn)在大部分公司在對待新入職的員工都會設(shè)置試用期,,試用期是勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)的時期,在這個階段,,勞動者與用人單位都可以對對方進(jìn)行考核,、選...
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