《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過,,自2008年5月1日起施行。適用于:1.因確認勞動關系的爭議,;2.因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動合同的爭議,;3.因除名、辭退和辭職,、離職的爭議,;4.因工作時間、休息休假,、社會保險、福利,、培訓以及勞動保護的爭議;5.因勞動報酬,、工傷醫(yī)療費,、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
勞動爭議調解仲裁法中關于勞動爭議的處理程序
我國勞動爭議調解仲裁法規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解,、仲裁,、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,。發(fā)生勞動爭議,,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達...
2018-10-22 15:45:57 查看全文 >>勞動爭議調解仲裁法中關于勞動爭議的處理程序
勞動爭議調解仲裁法中關于勞動爭議的處理程序
2018-08-23 16:07:02 查看全文 >>勞動仲裁法,,全稱《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會通過。為了公正及時解決勞動爭議,,保護當事人合法權益,,促
2020-07-02 19:47:30 查看全文 >>中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
《中華人民共和國勞動爭議調解法》自2008年5月1日起施行,。
2016-10-21 13:37:31 查看全文 >>勞動爭議
勞動者和企業(yè)發(fā)生爭議,,不能直接到法院起訴,要先勞動仲裁,勞動仲裁前,,要先經勞動調解部門調解,,調解
2020-07-06 19:53:47 查看全文 >>勞動爭議糾紛
企業(yè)和員工之間一般會存在各種大大小小的糾紛,,現(xiàn)就員工在入職以及離職需注意事項進行簡單梳理。
2020-07-23 09:52:19 查看全文 >>勞動爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,,五險交了十年,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,,節(jié)后報到,,這位科長不讓我報到,不安排工作,,我該怎么辦,?
勞動保護 解答 11 2018-03-02勞動爭議
公司規(guī)定三個月轉正,,試用期4000轉正4500,,三個月過后才購買社保,簽了勞動合同不給,、每個月超時加班只有四天假,、每月扣押100元工資,扣夠6個月離職時歸還,,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,,本人入職近6年,,因工資待遇問題,今年3月底向單位提交離職申請,,單位已經同意,。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動爭議
各位大家好!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工,。在公司工作近6年了,,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請,但公司沒有及時給予辦理離職手續(xù),,期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動爭議
請問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九個月,,沒有支付工資,,現(xiàn)在我懷了二胎,但由于老板對我現(xiàn)在有偏見,,我能要到賠償嗎,,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動合同,還有...
勞動保護 解答 11 2018-09-25勞動爭議
口頭約定上班時間是周一到周六,,工資5500,,沒具體約定每天工作幾小時,,剛開始每天8小時,,然后又調整到9小時,又調整到九個半小時,,工資沒增長過,,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01