2020年1月28日下午3:00，上海舉行新聞發(fā)布會,，介紹上海新型冠狀病毒感染肺炎防控工作情況,。在新聞發(fā)布會現場，澎湃新聞記者提問：
問：國務院通知延長春節(jié)假期到2月3日,，上海市通知企業(yè)不早于2月9日24時前復工,。那么延長春節(jié)假期和延遲復工有什么區(qū)別？這幾天是屬于節(jié)假日還是休息日,？企業(yè)不能提前復工,，能不能安排員工在家辦公？在家辦公有沒有加班費,？
答：上海市人力資源社會保障局副局長費予清表示,，為了加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集,，阻斷疫情傳播,，更好保障人民群眾生命安全和身體健康,，國務院辦公廳和上海市人民政府先后下發(fā)了延長春節(jié)假期和延遲企業(yè)復工的相應文件規(guī)定。國務院辦公廳于2020年1月26日發(fā)布的《關于延長2020年春節(jié)假期的通知》（國辦發(fā)明電〔2020〕1號）規(guī)定：延長2020年春節(jié)假期至2月2日（農歷正月初九,，星期日）,，2月3日（星期一）起正常上班；因疫情防控不能休假的職工,，應根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定安排補休,，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。
上海市人民政府2020年1月27日發(fā)布《關于本市延遲上海市企業(yè)復工和學校開學的通知》,，明確規(guī)定：上海市區(qū)域內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工,。涉及保障城市運行必需（供水、供氣,、供電,、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械,、藥品,、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場,、食品生產和供應等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外,。用人單位須依法保障員工合法權益；各相關企業(yè)和學校要切實落實本通知要求,，強化主體責任,，把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩(wěn)有序,。
延遲復工（2.3-2.9期間）是出于疫情防控需要,，這幾天屬于休息日。對于休息的職工,，企業(yè)應按勞動合同約定的標準支付工資,；對于承擔保障等任務上班的企業(yè)職工，應作為休息日加班給予補休或按規(guī)定支付加班工資,。通俗地講,，就是兩倍工資。
關于您的第二個問題,，上海市政府通知要求企業(yè)不能提前復工,，這是從減少人員聚集的角度來考量的。我們提倡企業(yè)安排員工在家辦公,。職工按照企業(yè)要求在家上班的,，應作為休息日加班，由企業(yè)給予補休或按規(guī)定支付加班工資。