好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)合同變更未以書(shū)面形式作出是否有效?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫(xiě)合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
1、法律規(guī)定,,勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的
女職工懷孕能解除勞動(dòng)合同嗎?女職工孕期解除勞動(dòng)合同需要承擔(dān)哪些責(zé)任呢?現(xiàn)在社會(huì)提倡男女平等,,女人也和男人一樣在不同的工作崗位上貢獻(xiàn)著自己的力...
用人單位以勞動(dòng)者不能勝任工作為由解除勞動(dòng)合同,是指在勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)或者只有輕微過(guò)錯(cuò)但不能勝任工作的情況下
【孕婦被開(kāi)除負(fù)責(zé)人不認(rèn)錯(cuò)】呂女士家住重慶渝北區(qū),,就職于當(dāng)?shù)匾患遗嘤?xùn)機(jī)構(gòu),,近日,她向記者反映,,自己剛剛懷孕就被公司開(kāi)除,,她認(rèn)為公司侵犯了其合法...
近日,,一張簽滿名字,、摁滿紅手印的“喝酒免責(zé)承諾書(shū)”在網(wǎng)上熱傳,承諾書(shū)稱參與聚會(huì)的人如果因?yàn)榫坪笤斐杀救撕?
人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位的工傷保險(xiǎn)款是發(fā)給受工傷人員的,,單位只是代收一下,,然后
答:根據(jù)滬勞保發(fā)(95)16號(hào)規(guī)定:企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,主要是指企業(yè)因生產(chǎn)
時(shí)光從不等待,,轉(zhuǎn)眼間2017年已然走過(guò)了三分之一,,一直在努力工作的你是否感到些許疲憊? 勞
加載更多