好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期內(nèi)受工傷公司否認(rèn)雙方勞動關(guān)系拒賠,,怎么辦,?
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1995年底,,李某在高唐縣勞動行政部門組織的招工中,,經(jīng)筆試、面試,、體檢合格后被分配到某飲食公司工作,。20
現(xiàn)在很多大學(xué)生在課余時(shí)間會選擇一份兼職工作,一方面提高自己的收入,,減輕父母的負(fù)擔(dān),,另一方面也為自己以后走向社會參加工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于時(shí)...
問:我的朋友彭先生被公司以“末位淘汰”為由解除了勞動關(guān)系,請問單位這樣做合法嗎?彭先生能否要求賠償?
可以自己提出申請,未提出申請的單位統(tǒng)一統(tǒng)籌,。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條第一款規(guī)定,,單位根據(jù)
在勞資關(guān)系中,大部分勞動者都屬于弱勢群體,,所以國家法律法規(guī)也在保護(hù)勞動者的權(quán)益方面做了相關(guān)規(guī)定,,譬如勞動者的假期規(guī)定,,勞動者的合同簽訂和解除...
德陽市根據(jù)實(shí)際,,對德陽的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,,在對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后,通過媒體向全社會公布德陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況,。那么2020年德...
來源:廣州人社 案例 2012年7月,,張某到L公司工作。8月1日,,雙方簽訂期限自20
現(xiàn)實(shí)生活中,因病假而引發(fā)的勞動爭議時(shí)有發(fā)生,。很多企業(yè)都在規(guī)章制度中規(guī)定了企業(yè)的請假程序和審批權(quán)限,,如果職
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