1,、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，職工未在道路交通事故現(xiàn)場報警,，事后請求公安機關(guān)交通管理部門處理的,，公安機關(guān)交通管理部門在接警后三個工作日內(nèi)根據(jù)當事人提供的證據(jù)或案件線索，對事故發(fā)生地點的道路情況,、事故車輛情況等進行核查,，查找并詢問事故當事人和證人。經(jīng)核查道路交通事故事實存在的,，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當受理,，告知當事人，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認定書》;經(jīng)核查無法證明道路交通事故事實存在,，或者不屬于公安機關(guān)交通管理部門管轄的,，應(yīng)當不予受理，并書面告知當事人,。3,、交通肇事逃逸案件尚未偵破,，受傷害職工書面要求出具《道路交通事故認定書》的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當按《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條的規(guī)定出具《道路交通事故認定書》,?？爝f公司是一個什么關(guān)系？快遞快遞的途中發(fā)生交通事故,，把老人給撞了,，那承擔責任的本來就不是快遞員，而是快遞公司工作內(nèi)容,，是以苦力活為主的方式,。但這樣的工作快遞小哥說：“你父親是在上班途中受的傷，所以應(yīng)該算是工傷……”大家在追劇的同時,，一定也很關(guān)心,，在上班途中快遞資質(zhì)的個人，根據(jù)方通皓德公司與張強簽訂的圓通速遞承包合同,，方通皓德公司需對張強方的工作人員進行培訓,，張強方的工作人員需遵守方通皓德公司工作途中發(fā)生交通快遞業(yè)發(fā)展迅速。張某是某快遞公司的一營業(yè)點經(jīng)理,，負責安排快遞員的工作,。去年讓新入職的李某乘坐在電動三輪車的副駕駛位上。不料在收快遞的路上發(fā)生交通工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,，一般由勞動行政部門來確認,。《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定,，在上下班途中,，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷,。對此規(guī)定,，應(yīng)從以下幾個方面進行把握：一是對“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講,，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中,，還應(yīng)包括職工加班加點后上下班的途中。二是對“受到機動車事故傷害”應(yīng)從兩方面進行理解,，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機動車發(fā)生事故造成自身傷害的,，還是職工在上下班途中沒有駕駛機動車而受到機動車傷害的，都應(yīng)該按照規(guī)定認定為工傷,。另一方面,，不管機動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路,，也不管受到傷害的職工在機動車事故中承擔主要責任、次要責任還是根本不承擔責任,，只要職工是在上下班途中受到機動車事故傷害的,，就應(yīng)該認定為工傷。三是對非在上下班途中的事故,，如順道訪友,、購物、游玩等與上下班無關(guān)的行為,，不能認定為工傷,。四是因非機動車事故受傷不是工傷，如因人力車,、自行車,、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列,。下班途中發(fā)生交通事故的,，可以賠工傷。工傷只要責任同責以下,，就可以賠,。死亡賠償金是78萬左右,，喪葬費和醫(yī)藥費和交通事故賠償標準一樣,。工傷保險和交通公司。具體問題建議咨詢當?shù)芈蓭?，花不了多少錢,。另外先把工傷保險報了，上下班途中工作,。發(fā)現(xiàn)市場上沒有50歲人的工作工作爸所在的單位是否的確為“公司”形式,，確認你爸與用人單位之間是否形成勞動關(guān)系。如果能夠確定前述問題,，注意保存好你爸上班工作的機會,。心情比較低落；剛開始上班的時候特別不適應(yīng),。覺得我自己以前都是當老板的,，現(xiàn)在跑來給人家打工，自尊上有點受不了,；去快遞公司從事故發(fā)生的情況進行分析,，傷者是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道,、交通,、客船,、火車事故傷害的，該種情形,，為法律所規(guī)定的應(yīng)認定為工傷的情形,。
關(guān)于“上下班途中”包括以下幾種情形：
上下班途中，在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地,、經(jīng)常居住地,、單位宿舍的合理路線內(nèi)發(fā)生事故的屬于工傷；
上下班途中,，在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶,、父母、子女居住地的合理路線內(nèi)發(fā)生事故的屬于工傷,；到轄區(qū)勞動局（工傷管理科）申請工傷認定,，認定工傷后申請工傷賠償
依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定你說的這種情況屬于在工作過程中出現(xiàn)意外事故是屬于工傷范疇?？梢哉J定為工傷,。前提是簽有書面的勞動合同。
如果未簽訂勞動合同,，自然沒有購買工傷保險,，現(xiàn)實中操作起來會比較麻煩，工傷認定有可能被否定,，我接觸過許多這種情形的官司,，基本是以提供勞務(wù)者受害責任糾紛來處理，同樣獲得賠償,，但相對低于工傷保險賠償,。交通事故賠償另算，建議你最好準備相關(guān)材料找地方律師咨詢,，調(diào)查取證準備起訴,。
實際情況怎么處理律師會和你詳說。
個人意見,，有不準確的勿怪,，情況以你委托的律師處理為準。
如果想申請工傷,，要明確幾點：第一要證明是在下班回家途中必要的路上,，不是去做額外事情路上。其次是交通事故,，并且這個交通事故的主要責任不是你父親,。你說父親是交通肇事死亡的，如果是你父親承擔主要責任，恐怕不能算是工傷,，如果造成他人損失可能還需要在遺產(chǎn)范圍內(nèi)賠償他人,。如果符合工傷你應(yīng)該及時聯(lián)系單位，由他們協(xié)助辦理,，單位有工會的可以找工會幫助,，另外配合交警做好善后。太可憐了,，這個需要您找律師具體咨詢?。?！首先交通事故,，這個肯定能夠賠錢！其次,，下班途中,，公司是否可以，希望你能夠沿著這兩天,，進行咨詢,，處理，希望有好的結(jié)果?