好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 新公司經(jīng)面試,,給我發(fā)了個(gè)入職通知書,我就在原單位辭職了,,損失了原
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用人單位應(yīng)繳納員工在職期間的社保并支付在職期間的工資,。
用人單位因自身發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行的搬遷,屬于勞動(dòng)
勞務(wù)派遣工,他們不屬于本用工單位,,也不用本用工單位發(fā)工資,但是人卻在本用工單位工作,,他們與用工單位便屬于勞務(wù)關(guān)系,,既然是勞動(dòng)派遣,,就有不合適...
問:我是一名哺乳期的婦女,,公司要求我主動(dòng)辭職被我拒絕,公司就開始刁難我,,經(jīng)常安排我到外地進(jìn)行所謂的學(xué)習(xí)我
答:此時(shí)法院不應(yīng)予以采信,。同理,,被告的確定問題也是如此,原告通常把對(duì)方當(dāng)事人的父母列為共同被告,,
?工會(huì)作為以工人階級(jí)為階級(jí)基礎(chǔ)的群眾組織,,是我黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是我國(guó)政權(quán)的重要支柱,。也是全體職工群眾利益的代表者和維護(hù)者,。因此,...
現(xiàn)在很多用人單位在制訂規(guī)章制度時(shí)已經(jīng)注意到了合法性的要求,包括程序合法與實(shí)體合法,,但仍容易忽略制訂規(guī)章制
大家都了解平時(shí)用人單位所繳納的五險(xiǎn)一金中有一項(xiàng)叫做生育保險(xiǎn),,生育保險(xiǎn)是為了保障女性職工因懷孕和分娩導(dǎo)致的勞動(dòng)中斷期間的生活水平,,由國(guó)家確立的...
勞動(dòng)者要解除勞動(dòng)合同,,必須提前30日以書面形式通知用人單位。那么,,如果勞動(dòng)者使用電子郵件,、、手機(jī)短信方式
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