好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 員工因公司搬遷離職,公司未支付工資及經(jīng)濟補償,員工怎么辦,?
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女員工在試用期內(nèi)懷孕,,是很多用人單位頭疼的問題。不少用人單位直接給予解除勞動合同的處理,,而被認定為違法,。
在勞動關系中,,勞動合同內(nèi)容的變更,尤其是調(diào)崗調(diào)薪是最為敏感的問題,。 《勞動合同法》第34,、34、3
問:王某慶晚上因為睡不著,,早上六點半就起床了,七點半就到了公司上班,,但公司正常上班時間是早上八點,,七點四十分左右,王某慶突發(fā)心臟病死亡,,請問...
1990年,,黨中央、國務院決定,,給做出突出貢獻的專家,、學者、技術人員發(fā)放政府特殊津貼,。這是黨中央,、國務院為加強和改進黨的知識分子工作,關心和...
離婚可以采取協(xié)議離婚或訴訟離婚兩種方式,,如果無奈走上了法庭,,要為自己爭取最大的利益,就要做好取證工作,,其
1.醫(yī)療期的含義 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限,。
月2日23時許,黑龍江寧安發(fā)生一起重大刑事案件,,經(jīng)警方證實的《協(xié)查通報》顯示,,犯罪嫌疑人黃云峰作案后持槍在逃。從目前網(wǎng)絡和媒體報道看,,討債8
結合最高院判例,、《九民紀要》第44條,本文討論的三個問題: 1,、債權到期后,,以物抵債協(xié)議的
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