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勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理途徑及程序?
如果員工與用人單位發(fā)生了勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,有哪些途徑可以解決雙方的爭(zhēng)議,?勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理程序是什么,?針對(duì)這些
2020-07-24 19:52:20 查看全文 >>淺析我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序
隨著我國(guó)勞動(dòng)用工制度和社會(huì)保障制度的改革,,用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系愈加復(fù)雜,,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在社會(huì)生活中屢見不鮮且逐步呈現(xiàn)出多元化。我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度遇到...
2017-03-10 09:09:00 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
2018-08-23 16:07:02 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)...
2018-10-22 15:45:57 查看全文 >>醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理申請(qǐng)程序指南
醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范,、常規(guī),,過失造成患者人身?yè)p害的事故。
2016-10-26 11:14:41 查看全文 >>勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)處理
1,、目前個(gè)體工匠與個(gè)體工商戶的明確界限還沒有規(guī)定,,有一定爭(zhēng)議,主要依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的成立來進(jìn)行分析,;注意的是自然人是不能成為勞動(dòng)關(guān)系的用工主體的
2019-09-20 09:58:38 查看全文 >>勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
1.政府發(fā)文要求清退單位編外自行聘用的人員,,單位不得以解除合同,請(qǐng)問屬于違法解除合同嗎?如何賠償,? 2.清退一個(gè)月后,,因影響工作,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)部門又臨時(shí)返崗,,給...
勞動(dòng)合同 解答 16 2018-08-03勞動(dòng)爭(zhēng)議
您好:我在一家煤礦上班十五年,五險(xiǎn)交了十年,,春節(jié)前因工作原因和科長(zhǎng)發(fā)生了口角,,節(jié)后報(bào)到,這位科長(zhǎng)不讓我報(bào)到,,不安排工作,,我該怎么辦?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動(dòng)爭(zhēng)議
公司規(guī)定三個(gè)月轉(zhuǎn)正,,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,,三個(gè)月過后才購(gòu)買社保,簽了勞動(dòng)合同不給,、每個(gè)月超時(shí)加班只有四天假,、每月扣押100元工資,扣夠6個(gè)月離職時(shí)歸還,,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動(dòng)爭(zhēng)議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,,本人入職近6年,因工資待遇問題,,今年3月底向單位提交離職申請(qǐng),,單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),,2017年下半年的績(jī)效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動(dòng)爭(zhēng)議
各位大家好,!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工,。在公司工作近6年了,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請(qǐng),,但公司沒有及時(shí)給予辦理離職手續(xù),,期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動(dòng)爭(zhēng)議
請(qǐng)問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九個(gè)月,,沒有支付工資,,現(xiàn)在我懷了二胎,但由于老板對(duì)我現(xiàn)在有偏見,,我能要到賠償嗎,,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動(dòng)合同,還有...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-09-25“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。