好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 就業(yè)了還能繼續(xù)領失業(yè)金嗎?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權或其他合法權利,,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2、本平臺提供的相關信息僅供參考,,您在使用時應自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務,,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
加班是基于對勞動者休息權的保護,,為了保證員工有一定的休息時間,,規(guī)定了工作時間和休息休假制度。加班
根據(jù)《港澳門臺灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會保險暫行辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部國家醫(yī)療保障
勞動用工糾紛常見的類型有哪些?勞動用工糾紛的解決途徑是什么?近年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,,企業(yè)用工越來越多,,用人單位與勞動者的糾紛呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢...
前段時間,,看到一位網(wǎng)友的留言,,他才從學校畢業(yè)初入職場,卻掉進了黑心公司,,公司以達不到崗位要求為理由,,把原
員工提交辭職申請,又撤回辭職申請,,能否發(fā)生撤回的效力,,員工與公司的勞動合同是否解除?分以下具體情況分析:
答:目前,,我國勞動法及相關法律對于公司轉(zhuǎn)型,、整體搬遷,勞動合同無法繼續(xù)履行沒有具體的操作規(guī)定,。
生育津貼是給家庭帶來壓力緩沖的非常好的政策,每一個在職員工也有參加生育險的義務,,大家都知道,,我們生孩子時,如果繳納了生育保險,,就可以享受生育...
社保是我們國家賦予勞動者的一項權益,,也是在發(fā)生意外情況時減輕用人單位負擔的一項措施。在一些大城市社保不僅是保障勞動者的醫(yī)療健康養(yǎng)老生育等方面...
加載更多