好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 個(gè)體工商戶要辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記嗎?
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《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定,,‘用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),?!痹?
從事人力資源行業(yè)服務(wù)的人應(yīng)該都知道什么是勞務(wù)派遣,當(dāng)然,,也不排除有的朋友不知道什么是勞務(wù)派遣,,為了降低用工成本,越來越多的用工單位開始重視勞...
但是用人單位解除勞動(dòng)合同需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的,,勞動(dòng)合同終止并與勞動(dòng)合同解除是兩個(gè)不同的概念。勞...
問:廖某系我公司銷售員,,尚處于試用期,公司還未幫其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。2014年3月2日早上7時(shí)許,,廖某駕駛
疫情期間加班的話補(bǔ)休的時(shí)間一般跟加班的時(shí)間都是一樣的,但到底什么時(shí)候補(bǔ)休,,必須要咨詢公司,,以公司的安排為準(zhǔn)。如果現(xiàn)階段也不能給職工安排補(bǔ)休,,...
一、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,?《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定,,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城...
實(shí)踐中更多的問題是用人單位違法解除勞動(dòng)合同時(shí),,競業(yè)限制條款是否仍然有效?對(duì)此問題,,我國學(xué)者有不同意見。贊成用人單位違法解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致競業(yè)限...
勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符
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