好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者在什么情形下,,用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資?
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作為民事訴訟舉證的重要原則,"誰主張,,誰舉證"也是勞動爭議仲裁案件舉證的原則,。根據(jù)新規(guī)定,當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求的事實(shí)依據(jù),,有責(zé)任提供證...
工齡是說一個(gè)職工在自己參加了工作之后,,在工作中取得的合理收入的時(shí)間,他代表著一個(gè)員工的工作經(jīng)驗(yàn),,工作知識,,還有員工的工作能力,不過大家可能不...
在幾年前開了公司,今年考了一個(gè)醫(yī)院做臨時(shí)工,,沒有簽訂勞動合同,,也沒有按時(shí)發(fā)工資,我以單位沒有按時(shí)發(fā)放工資
以下行為可能會涉及刑事犯罪: 第1類:持有多張儲蓄卡,,明知他人從事詐騙活動而販賣用于支付結(jié)算的,;<
問: 我最近經(jīng)朋友介紹到一家私營公司上班。但我已經(jīng)工作3個(gè)多月了,,公司人事只是發(fā)了張聘書給
《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十八條規(guī)定,,職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼:
(一)生
《勞動合同法》對兩種解除類型的規(guī)定,,一類是過錯(cuò)性解除,,另一類是非過錯(cuò)性解除。 就非過錯(cuò)性解除而言,,
近日,,西安金輝優(yōu)步花園小區(qū)的業(yè)主袁女士遭遇了一件煩心事,。因?yàn)樾^(qū)售樓部外部道路不平坦,導(dǎo)致家人經(jīng)過時(shí)摔倒
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