好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 到達(dá)法定退休年齡的人員,,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)未繳滿15年,,怎么辦?
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根據(jù)2009年修正的《中華人民共和國勞動(dòng)法》,國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),,未成年工是指年滿十
單位不簽勞動(dòng)合同的情況比較普遍,,也有不少單位雖然簽了勞動(dòng)合同,但扣留合同書不給勞動(dòng)者,當(dāng)出現(xiàn)糾紛后,,不少
《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款規(guī)定:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。根據(jù)上述規(guī)定可以看出,,“同
工資收入是勞動(dòng)者獲得的重要收入來源,,勞動(dòng)者依靠工資來維持家庭的各種開支,。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的工資收入,我國制定了最低工資保障制度。那么202...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,,是用人單位對(duì)符合特
人們?cè)诔赡暌院缶涂梢酝ㄟ^工作得到報(bào)酬,,來保證自己的生活日常開銷,。所以說人們之所以工作就為了獲得工作之后得到的工資,。當(dāng)然了不同的崗位也是有著不...
問:張某是一物流公司搬運(yùn)工,,工作時(shí)間不固定,經(jīng)常出現(xiàn)上班時(shí)間沒有搬運(yùn)任務(wù)而下班回家后被叫去物流公司搬運(yùn)貨
如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導(dǎo)致傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的,,則涉嫌刑事犯罪。附法律依據(jù):《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定,,單位和個(gè)人...
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