好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同的變更注意事項有哪些?
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企業(yè)在疫情期間停薪留職是否是變相辭退,? 第一.疫情期間停薪留職的情況逐漸增多,但是如果雙方作出這樣
律師 答:根據(jù)《勞動合同法》第16條規(guī)定:“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單
【北歐航空解雇員工】我們感受到了經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不景氣,,在我們以及所有醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,目前新冠肺炎疫情在國內(nèi)已經(jīng)基本得到控制,而國外形勢卻...
家庭年人均純收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的困難人士均可申請低保,符合條件的困難群眾基本生活水平得到了應(yīng)有的保障,。那么,,在北京困難家庭的申請低...
在工傷事故中,經(jīng)工傷職工本人提出,,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,,并且由用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金是為幫助工傷...
憲法》第四十九條規(guī)定:“成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)”,“禁止虐待老人”,。 《婚姻
《上海市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償實施細(xì)則》滬房管規(guī)范征[2012]9號 不是每個閣樓都屬于補(bǔ)償范圍
如果在勞動合同中未約定,用人單位也未經(jīng)民主程序和公示相應(yīng)的規(guī)章制度,,那么強(qiáng)制員工在朋友圈發(fā)布單位信息,,并
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