好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 國(guó)家法律對(duì)老年人合法權(quán)益的保護(hù)有哪些規(guī)定,?
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趙女士為某企業(yè)職工,已在該單位工作滿10年,。今年7月份,,由于母親生病住院,她向單位請(qǐng)求休了22天事假,,單
勞動(dòng)者加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),,應(yīng)當(dāng)按照法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)應(yīng)得工資確定,,勞動(dòng)者每月加班費(fèi)不計(jì)到下月加
在現(xiàn)在人們所有的生活來(lái)源的維持,,都是靠著自己的工作來(lái)取得報(bào)酬。然后作為維持家庭或者個(gè)人日常開(kāi)銷(xiāo),。當(dāng)然了社會(huì)上也是按勞分配工資,,當(dāng)你的能力達(dá)到...
疫情期間被公司的同事傳染肺炎的一般不算工傷,,除非當(dāng)事人是一線的醫(yī)務(wù)人員,,以及和防控疫情相關(guān)的工作人員,在履行疫情防控工作的過(guò)程當(dāng)中感染肺炎的...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金同時(shí)可能涉及的主要是過(guò)失性辭退導(dǎo)致的解除勞動(dòng)合同情形,,我們認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金可以
勞動(dòng)者進(jìn)入公司工作,,首先是有一個(gè)試用期的,,公司會(huì)與員工約定一定期限的試用期,在試用期期間公司可以和員工解除合同的,,什么條件下公司需要給勞動(dòng)補(bǔ)...
我的勞動(dòng)合同里面沒(méi)有標(biāo)注工資,,現(xiàn)在又要降工資,,想問(wèn)問(wèn)應(yīng)該怎么辦啊,?
您好,,若公司因需要而要調(diào)崗、降
基本案情 翟某等六人為A公司員工,六人在公司擔(dān)任項(xiàng)目部工程師,。因受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,,A公司項(xiàng)目減少。2
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