好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 國家法律對老年人合法權(quán)益的保護有哪些規(guī)定?
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公司部門取消,原有職位不存在了,,公司一開始要協(xié)商解決勞動合同,,但賠償金沒談妥,公司就開始協(xié)商變更勞動合同
“被單位裁員,,沒有優(yōu)先留用是不是代表著能力不夠?對以后的求職會有影響嗎,?今年受疫情影響,,很多企業(yè)的經(jīng)營都非常緊張,。營收下滑的厲害,不得不通過...
在勞動用工實踐中,,常常出現(xiàn)退休人員返聘的情況,,返聘人員以大學教授、工程師等具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人群為
用人單位什么情況下可向勞動者主張違約金? 只有兩種情況可以,,其余違約金條款無效,。 1
疫情期間的工資發(fā)放問題,,許多人都在問,員工們非常擔心工資收入受到影響,,甚至擔心拿不到工資,,所以他們非常想了解疫情期間的工資發(fā)放問題。那么陜西...
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事
在會見當事人時,還有一個問題困擾辯護律師,,那就是律師可否將卷宗交給當事人看,?業(yè)界對此意見不一。有人認為卷宗對當事人不存在保密的問題,,當事人有...
最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難,、經(jīng)濟效益下降,,確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的),支付給勞動者的最低勞動報酬...
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