好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 北歐航空解雇員工的原因 用人單位可以因疫情原因進(jìn)行裁員嗎?
【北歐航空解雇員工】我們感受到了經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不景氣,在我們以及所有醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,目前新冠肺炎疫情在國內(nèi)已經(jīng)基本得到控制,,而國外形勢卻愈發(fā)嚴(yán)峻。北歐航空近期大幅裁員,,近九成員工被迫解雇,,人數(shù)大約有1萬人,該公司周一的時候就停止了大部分業(yè)務(wù),,現(xiàn)在基本忙于遣返員工,。當(dāng)?shù)貢r間3月15日,在下午召開的新聞發(fā)布會上,,北歐航空公司首席執(zhí)行官稱,,SAS被迫解雇大約10000名員工,約占員工總數(shù)的90%,。
網(wǎng)友熱評:
1.會不會因為疫情影響導(dǎo)致航班航行的次數(shù)降低,,并且將閑置的人員直接裁員呢?
2.企業(yè)各種倒閉是真實存在的,,真的沒想到一次疫情就可以完全打敗一家企業(yè),。
3.我覺得裁員并不是因為疫情的原因,疫情只是壓死他的最后一捆稻草,。
4.想想之前一些航空公司還鬧罷工,,這一年不到的時間工作沒了。
5.之前覺得旅游業(yè)和餐飲業(yè)會受到疫情影響比較大,,沒想到航空一下子裁員這么多,。
今日學(xué)法:
現(xiàn)在逐漸復(fù)工,3月份以來大家的關(guān)注點(diǎn)正在從疫情本身轉(zhuǎn)移到疫情對經(jīng)濟(jì)的影響上來,疫情對各行業(yè)的沖擊不言而喻,,多家企業(yè)出現(xiàn)降薪裁員的現(xiàn)象,,那么用人單位可以因疫情原因進(jìn)行裁員嗎?
不建議用人單位因疫情進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員?!度肆Y源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》提出,,企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬,、輪崗輪休,、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員,。符合條件的企業(yè),,可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。確定裁員的,,按《勞動合同法》第四十一條規(guī)定處理,。
客觀前提是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難是因疫情導(dǎo)致;其二,,企業(yè)與員工需要協(xié)商一致,,才能進(jìn)行薪酬等調(diào)整,所以疫情不應(yīng)是降薪或者裁員的必要因素,。
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