高考結(jié)束后有的同學(xué)會(huì)選擇去打暑期工，如果在工作中發(fā)生交通事故,，責(zé)任該由誰來承擔(dān)呢,？

案情回顧：

被告楊某系2023年剛參加完普通高考的畢業(yè)生，臨時(shí)受雇于被告某公司打暑期工,，為該司散發(fā)傳單,。2023年6月17日，楊某在工作結(jié)束后,，駕駛兩輪電動(dòng)車返回公司打卡的下班途中,，刮撞到行人程某，造成楊某,、程某受傷及車輛受損的交通事故,。當(dāng)?shù)亟痪箨?duì)認(rèn)定楊某負(fù)事故全部責(zé)任,，程某不負(fù)事故責(zé)任,。

程某受傷后于次日被送至醫(yī)院住院治療23天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)1.2萬余元,。后經(jīng)司法鑒定,，程某誤工期為120天、護(hù)理期90天（一人）,、營養(yǎng)期90天,，后續(xù)治療費(fèi)10000元，程某花費(fèi)鑒定費(fèi)用1587元,。事故發(fā)生后,，楊某為程某墊付醫(yī)療費(fèi)7943.22元。對于程某遭受的其余損失,，雙方未達(dá)成一致賠償意見,，程某遂訴至法院。

法院審理：

新干縣人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,，公民的身體權(quán),、財(cái)產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)。本案事故發(fā)生后,，交警部門作出的責(zé)任認(rèn)定并無不當(dāng),。原告程某對其遭受的合法損失,，有權(quán)要求相關(guān)責(zé)任人依照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

被告楊某駕駛的二輪電動(dòng)車未投保任何保險(xiǎn),，且楊某負(fù)事故全部責(zé)任,。楊某系被告某公司雇請的暑期工，在為公司散發(fā)傳單后返回公司打卡的下班途中發(fā)生事故,。楊某駕駛的二輪電動(dòng)車雖非由公司配發(fā),，但楊某考慮到散發(fā)傳單的目的地與公司路途較遠(yuǎn)而選擇騎行自己的電動(dòng)車出行，本身并非惡意,，且公司無證據(jù)證明當(dāng)時(shí)已向楊某作出了禁止駕車出行的指示,，故被告楊某為公司散發(fā)完傳單后駕車返回公司打卡下班途中發(fā)生事故時(shí)的行為仍屬于執(zhí)行工作任務(wù)范疇。楊某駕車造成程某的損失應(yīng)由作為用人單位的被告公司承擔(dān),。

經(jīng)核實(shí),，原告程某各項(xiàng)損失合計(jì)4萬余元。法院依法判決被告某公司賠償程某上述損失共計(jì)4萬余元,。

畢業(yè)后打暑期工時(shí)應(yīng)當(dāng)提高安全意識(shí),，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免發(fā)生交通事故,。用人單位對于學(xué)生暑期工要加強(qiáng)安全教育,。