好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 動(dòng)合同的必備條款有哪些,?
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如果是這種情況,,那么企業(yè)要拿出事實(shí)證據(jù)說(shuō)明他的確不符合,,那么可以調(diào)崗,。調(diào)崗的薪資,、職位級(jí)別要和之
在我們的日常生活當(dāng)中,,我們知道許多人的經(jīng)濟(jì)壓力都是非常大的,,這一方面就包含著養(yǎng)老的壓力,因此許多人購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn),,接下來(lái)和好律師網(wǎng)小編一起了解...
律師《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)
疫情下,裁員減負(fù)之后,,求職招聘 漸成主流,,如何定義優(yōu)秀員工 ,下面十條可供借鑒,,也請(qǐng)善待跳槽的員
律師 答:如果申請(qǐng)人是用人單位,,應(yīng)提交下列材料: (1)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)
勞動(dòng)者是否可以存在雙重勞動(dòng)關(guān)系 通常情況下,一個(gè)勞動(dòng)者在同一時(shí)間段只會(huì)和一家用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,,
公司治理解決的問(wèn)題是如何把股東,、董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員,、普通員工、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾等利益相關(guān)方的訴求
近日,一則宣稱“英國(guó)地下大麻農(nóng)場(chǎng)綁架3000童工做奴隸,,被栓鐵鏈喂狗食”的消息,,在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)上引起了大量網(wǎng)民的圍觀乃至譴責(zé)。使用童工在全世界范...
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