近日,，一則宣稱“英國地下大麻農(nóng)場綁架3000童工做奴隸,，被栓鐵鏈喂狗食”的消息，在中國網(wǎng)絡(luò)上引起了大量網(wǎng)民的圍觀乃至譴責(zé),。使用童工在全世界范圍內(nèi)都是被法律所不允許的,，但是在一些欠發(fā)達(dá)國家和地區(qū)使用童工的現(xiàn)象確實(shí)依然存在，童工是指未滿16周歲,，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年,、兒童。那么,，用人單位雇用童工需要承擔(dān)什么法律責(zé)任呢?我國法律規(guī)定的勞動用工年齡標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?

非法使用童工需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

(1)對違法使用童工的單位或個人,，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地,。童工被送回原居住地的費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個人承擔(dān),。

(2)勞動行政部門有權(quán)對使用童工的單位或個人;介紹童工的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或其他單位及個人;為未滿16周歲的少年,、兒童做童工出具假證明的單位或個人，以及對允許未滿16周歲的少年,、兒童做童工,，經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護(hù)人等給予行政處分或罰款，其中對使用童工的單位給予從重處罰,。

(3)對企事業(yè)單位及個體戶使用童工屢教不改,、情節(jié)嚴(yán)重者，以及未滿16周歲的少年,、兒童領(lǐng)取個體營業(yè)執(zhí)照者,，勞動行政部門有權(quán)提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

(4)違法使用童工的單位和個人,，對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)進(jìn)行勞動鑒定 后,，其應(yīng)根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi),。童工死亡的，其應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi),，并給予經(jīng)濟(jì)賠償,。對童工傷、殘,、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個人,，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(5)對拐騙童工,、虐待童工,、強(qiáng)令童工冒險作業(yè)造成傷亡事故，以及對童工人身健康造成其他傷害的單位或個人,，違反治安管理處罰條例的,，由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

勞動法規(guī)定的用工年齡標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡,，有勞動能力的中國公民,。退休年齡一般指男60周歲，女干部身份55周歲,，女工人50周歲,。

1、中國的法定工作年齡最低是16歲;

2,、文藝,、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者,、運(yùn)動員和藝徒時,，經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，并報經(jīng)縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準(zhǔn),。

中華人民共和國勞動法：

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人,。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,，必須依照國家有關(guān)規(guī)定,，履行審批手續(xù),，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利,。

中華人民共和國未成年人保護(hù)法：

第四十九條 企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的,，由勞動部門責(zé)令改正,，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照,。

中華人民共和國民法通則：

第十一條 十八周歲以上的公民是成年人,，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動,，是完全民事行為能力人,。

十六周歲以上不滿十八周歲的公民,，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人,。

在現(xiàn)實(shí)中,，還存在黑心雇主用暴力逼迫兒童勞作，這違背了兒童的意愿,。這類非法行為無論是發(fā)生在中國兒童身上,，還是發(fā)生在外國兒童身上，都應(yīng)該受到譴責(zé)和禁止,。