好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作,工齡怎么計(jì)算,?
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如果勞動(dòng)合同中有相關(guān)的約定,民主測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)科學(xué)合理,,且經(jīng)過了公示,,實(shí)踐中亦是按照公示的方案嚴(yán)格實(shí)施,此
女性在孕期,、產(chǎn)期或者哺乳期的時(shí)候,,都是受到勞動(dòng)法的保護(hù)的,如果公司將女性辭退,,是要按照相關(guān)的法律條例對(duì)女
根據(jù)1980年民政部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<革命烈士褒揚(yáng)條例>若干具體問題的解釋》,,一次性撫恤金由持證的
2020年注定不平凡的年份,,新冠肺炎疫情的爆發(fā)讓神州大地經(jīng)歷著一場(chǎng)沒有硝煙的“戰(zhàn)爭(zhēng)”。我國(guó)作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,,中小微企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的毛細(xì)血管,,...
基本案情:甲和乙公司簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,約定甲離職后兩年內(nèi)不得從事同類工作,,但未約定離職后競(jìng)業(yè)限制
有網(wǎng)友問,最近手頭緊不想交社保了,,能斷了嗎,?不交之后我能不能把里面的錢取來出用?不少網(wǎng)友也問過相似問題,,比如“我想多點(diǎn)工資,,和公司協(xié)商不交社...
【公司規(guī)定請(qǐng)假超3天自費(fèi)繳社保】在重慶江津上班的老王爆料稱,,他所在的公司今年1月21日突然張貼出通知,,明文要求:1個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過3天及以上,...
勞動(dòng)法律師根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,,勞動(dòng)者提前30日書面形式通知單位(試用期內(nèi)提前三日),,可以解除
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