好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位醫(yī)保繳費不再進入個人賬戶,,職工醫(yī)保門診費用和住院費用如何報銷?
【單位醫(yī)保繳費不再進入個人賬戶】國家醫(yī)保局近日發(fā)布了《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,提出在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入,,而單位繳納的基本醫(yī)療保險費則全部計入統(tǒng)籌基金,。此前,醫(yī)保個人賬戶里的錢,,是個人醫(yī)保繳費的全部和單位醫(yī)保繳費的30%,。近年來,職工醫(yī)保個人賬戶結(jié)余比例較高的問題逐漸顯現(xiàn),,2019年累計結(jié)存達到了8426億元,。
意見提出改進個人賬戶計入辦法??茖W(xué)合理確定個人賬戶計入辦法和計入水平,,在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入,計入標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本人參保繳費基數(shù)的2%以內(nèi),,單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入統(tǒng)籌基金,;退休人員個人賬戶原則上由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度按所在地區(qū)改革當(dāng)時基本養(yǎng)老金2%左右測算,,今后年度不再調(diào)整,。
網(wǎng)友熱評:
1. 關(guān)于醫(yī)保每次有文件有什么新規(guī)定,我發(fā)現(xiàn)我都看不懂的,。
2. 個人賬戶就是每月按比例進入自己賬戶的,,打個比方就是門診住院的時候你可以當(dāng)作現(xiàn)金使用。統(tǒng)籌基金是大池子,,你的基本醫(yī)保報銷費用就是大池子幫你承擔(dān)的,。目錄內(nèi)報銷都是大池子幫你付了,,本質(zhì)是互助共濟,我是這樣理解的,。
3.把這筆錢利用起來放到統(tǒng)籌基金里來統(tǒng)籌規(guī)劃,,這樣看病就醫(yī)的人需要用醫(yī)保的能用到,健康的人用不到醫(yī)保的本來也跟你沒多大關(guān)系,,等需要用到醫(yī)保的時候自然就能用到了,,醫(yī)保的資金也可以活起來。
4.感覺好深奧,,幸好我是農(nóng)民沒有單位幫我交醫(yī)療保險,。
5. 醫(yī)保建議每個參加工作的都要參保,以前年輕不懂事沒參保,,千萬別認(rèn)為工資可以多兩百,,到時候生病了醫(yī)保卡用處大,。
延伸閱讀:職工醫(yī)保門診費用和住院費用如何報銷,?
凡是參加職工醫(yī)保的在崗職工和靈活就業(yè)人員,生病后可以持本人社???/a>到定點醫(yī)院的門診看病,。在醫(yī)院門診看病主要由個人賬戶支付看病費用,看病以后可以用本人社??ㄖЦ堕T診的檢查費用,,診療費用和藥費等,不再另外報銷費用,。
經(jīng)過門診檢查需要住院的參保人,,可以憑本人社保卡辦理住院手續(xù),。住院費用在醫(yī)療統(tǒng)籌基金中報銷。 統(tǒng)籌基金為參保人員支付下列起付標(biāo)準(zhǔn)以上,、最高限額以下符合規(guī)定報銷范圍內(nèi)的費用,。
具體范圍包括以下幾個部分:
一是住院醫(yī)療費用;
二是因患特殊疾病需長期進行門診治療發(fā)生的門診醫(yī)療費用,;
三是因病喪失全部或部分行動能力,,在定點醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)的家庭病床發(fā)生的醫(yī)療費用;
四是門診搶救無效死亡發(fā)生的醫(yī)療費用,;
五是住院期間因所在醫(yī)療機構(gòu)條件限制發(fā)生在其他定點醫(yī)療機構(gòu)的檢查和手術(shù)費用,;
六是入院前3日內(nèi)的陽性特殊檢查費用;
七是因工作,、居住等原因在異地就醫(yī)發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用,。
以上是關(guān)于“單位醫(yī)保繳費不再進入個人賬戶,,職工醫(yī)保門診費用和住院費用如何報銷?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
國家為保障勞動職工的生育權(quán),,在勞動法等相關(guān)的法律法規(guī)中制定了產(chǎn)假制度,,以確保女職工在孕期和分娩期間能夠保證充足的休息時間來調(diào)整自己的身體和照...
【23年前被分配工作至今未等到通知】最近幾年內(nèi)蒙現(xiàn)年45歲的包宏芳一直在為“拿回”自己的“工作”奔波,。24年前,,包宏芳從中專畢業(yè),她被分配至...
構(gòu)成不當(dāng)?shù)美慌蟹颠€福建一保險公司的業(yè)務(wù)員參加本公司的隨機旺財搶紅包活動,保險公司因工作失誤向黃某多發(fā)了元,。近日,,福建省福安市人民法院審結(jié)了...
勞動力年齡范圍是多少?農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)是什么,?有一些人可能會在外企工作,,可能你會發(fā)現(xiàn)在外企工作的外國人年領(lǐng)比較偏年輕化,因為從外企內(nèi)部的架...
針對單位任意降低職工工資的行為,職工不要因情緒所致單純的馬上提出辭職,。個人認(rèn)為可以采取如下應(yīng)對措
根據(jù)《勞動法》第八十二條“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會
一,、實踐中常見的幾種避稅形式 (1)采取簽訂虛假購房合同或者陰陽合同,壓低成交價格
勞動合同因為法定原因順延的情形有: (一)勞動合同到期后,,勞動者生病在法定醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除
加載更多