好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于勞資雙方有何法律意義?
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仲裁是進(jìn)入司法程序解決勞動(dòng)糾紛的第一步,。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序,沒
《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[
如果每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),,盡管每周實(shí)行6天工作制,,也并不存在加班。
?勞動(dòng)合同的管理流程有哪些?勞動(dòng)合同管理對(duì)勞動(dòng)關(guān)系起到哪些作用?勞動(dòng)合同管理是人力資源管理中重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,,提高勞動(dòng)合同的...
“桅子花開,,,這是個(gè)季節(jié),,我們將離開……”這首歌曲大家耳熟能詳,輕輕的音樂(lè)描述了畢業(yè)生們離別的心情,。眼看
問(wèn):我的職業(yè)是名話務(wù)員,因?yàn)楣ぷ髁枯^大,咽喉發(fā)炎,醫(yī)生診治后為,慢性咽喉炎.不能再?gòu)氖麓诵袠I(yè).請(qǐng)
員工離職可能存在哪些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)防范員工離職風(fēng)險(xiǎn)的措施有哪些?“求職高峰季”又要來(lái)了,。與此同時(shí),,很多職場(chǎng)“老司機(jī)”也開始“騎驢找馬”,一有...
在現(xiàn)實(shí)生活中,當(dāng)用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者無(wú)法勝任工作時(shí),,可以提出解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,,同時(shí)涉及到解除
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