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解除勞動合同獲得一次性補償如何繳個稅,?

時間:2020-07-24 來源:法律投稿
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《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)明確規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用,。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅,。
  1,、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),,其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,,免征個人所得稅,;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅,。國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定:對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資,、薪金收入,,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,,超過12年的按12年計算,。
  2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金,、醫(yī)療保險費,、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除,。
  3、具體計稅公式如下:
  解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅={[(一次性經(jīng)濟補償收入-免稅收入額-實際繳納的基本社會保險費和住房公積金)÷工齡-費用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×工齡
  公式中“實際繳納的基本社會保險費和住房公積金”,,是指個人取得的補償收入時實際繳納到地方稅務(wù)機關(guān),、勞動社會保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分,對未實際繳納的不得扣除,。如實際繳納的基本社會保險費和住房公積金已于當月發(fā)放工資中扣除,,則一次性經(jīng)濟補償收入計算時不可再重復(fù)扣除。
  “工齡”是指計算發(fā)放一次性經(jīng)濟補償收入的個人實際工作年限,,如果實際工作年限超過12年的,,按12年計算。

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