好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:上廁所摔傷是不是工傷,?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
客戶后來找到我。我那天正好心情不佳,,想回絕他,,就說:五千元,我?guī)湍憧匆幌沦Y料,。那個客戶有點(diǎn)傻了,,所有律師
工作之后有年假,,我們國家勞動法對此也有相關(guān)的規(guī)定,在企業(yè)工作滿12個月的員工都有權(quán)利享受年假的福利,,那么年假的計(jì)算方法如何呢,?
員工離職后重回原公司的情況并不少見,,特別是在流動率比較高的餐飲服裝零售業(yè)等,對于同一員工第二次進(jìn)同一家企
當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
根據(jù)《上海市工傷保險實(shí)施辦法》:從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,,所在單
保密協(xié)議本身是合法的,,由勞動者與用人單位協(xié)商一致訂立。如果發(fā)生侵害商業(yè)秘密案件時,,對泄漏的內(nèi)容是否構(gòu)成商
在幾年前開了公司,,今年考了一個醫(yī)院做臨時工,,沒有簽訂勞動合同,也沒有按時發(fā)工資,,我以單位沒有按時發(fā)放工資
元旦放假一天詳情,,為什么元旦放假一天?法定節(jié)假日上班可調(diào)休嗎,?據(jù)國務(wù)院客戶端消息,,現(xiàn)將2020年元旦、春節(jié),、清明節(jié),、勞動節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié)和...
加載更多