相關(guān)文章推薦

• 女職工流產(chǎn)后可以享受休假的待遇嗎,？

  問(wèn)：今年我姐姐懷孕3個(gè)月不慎流產(chǎn)，醫(yī)生建議在家休息,。向公司請(qǐng)假,，公司以工作繁忙為由，不同意休假,，并稱流產(chǎn)

• 有網(wǎng)友咨詢,，從企業(yè)離職后，企業(yè)一直不愿意給其出具書面的離職證明,，

  1,、勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明

• 2020年病假工資如何計(jì)算,？病假的期限是多久？

  2020年病假工資如何計(jì)算,？病假的期限是多久,？可能在老板眼里工作最重要，我們每一個(gè)人都通過(guò)換為思考也能理解這一點(diǎn),，但是作為上班族都可能面臨的...

• 女職工產(chǎn)假結(jié)束后無(wú)崗位,，就可以被解雇嗎,？

  用人單位非因法定原因，不得隨意解除或終止勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,。公司以女員工的崗位被替代而沒(méi)有崗位為由解除勞動(dòng)

• 原來(lái)勞動(dòng)合同這樣簽,，簽了也是無(wú)效的,！

  來(lái)源：廣州人社 案例 2017年10月29日，韓女士在一家化妝品公司任質(zhì)檢員,，簽訂了為期兩年

• 國(guó)務(wù)院鼓勵(lì)探索“育兒假”,，產(chǎn)假應(yīng)該怎樣休,？

  【國(guó)務(wù)院鼓勵(lì)探索“育兒假”】民政部網(wǎng)站6月8日發(fā)布關(guān)于印發(fā)《國(guó)務(wù)院未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)未成年人保護(hù)工作的意見(jiàn)》的通知。其中,，全面...

• 公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),，究竟有什么法律風(fēng)險(xiǎn),？

  核心點(diǎn) 公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括不繳,、少繳和漏繳,，將會(huì)面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：

• 勞動(dòng)合同中的違約金條款能否在勞動(dòng)仲裁訴訟中獲得支持,？

  在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,，用人單位出于自身經(jīng)濟(jì)利益考慮，為達(dá)到對(duì)勞動(dòng)者高效管理的目的,，往往在雙方締結(jié)勞動(dòng)合同時(shí),，